OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.
Vi söker nu en förskollärare till familjecentralens öppna förskola, som startar våren 2023.
Familjecentralen ska bli en mötesplats för barn och deras vårdnadshavare. Den öppna förskolan erbjuder en pedagogisk miljö där barn kan leka och lära och vårdnadshavare kan mötas.
Ditt nya jobb
Familjecentralen kommer att tillhandahålla riktad gruppverksamhet/-utbildning utifrån identifierade behov och önskemål, samt vid behov också erbjuda individuella stödsamtal. Arbetssättet förutsätter att verksamheterna samverkar utifrån ett barn- och familjeperspektiv. Målet är att stärka familjen och därmed förbättra villkoren för barnet.
Som förskollärare kommer du få vara med och forma verksamheten i samarbete med olika yrkeskompetenser då vi arbetar tvärprofessionellt. Syftet med verksamheten är att stödja vårdnadshavare i föräldraskapet och främja en god hälsoutveckling hos barn och familj. Du får ett självständigt arbete och har en nära samverkan med socialtjänst, barnhälsovård och mödrahälsovård.
Organisatoriskt kommer du att tillhöra barn- och utbildningsförvaltningen. Arbetet är i huvudsak förlagd på dagtid men visst kvällsarbete kan förekomma.
Kravprofil
• du som söker har förskollärarutbildning
• du har erfarenhet av pedagogiskt arbetet
• du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• du har B-körkort.
Som person är du strukturerad och har god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du arbetat tvärproffesionellt. Tjänsten innebär att skapa en pedagogiskt inspirerande mötesplats där alla känner sig sedda och bekräftade. I samverkan med barn, vårdnadshavare och kollegor utformar du verksamheten utifrån besökarnas behov. Förskollärartjänsten innebär att du ansvarar för öppna förskolan. Du bygger upp en gynnsam miljö med pedagogiska aktiviteter för barnen och dess vårdnadshavare. I tjänsten ingår också att arbeta med familjestödsprogrammet ABC. Om du inte har den utbildningen, så kommer du att erbjudas och genomföra den under hösten 2022.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.
Anställningens omfattning
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: heltid
Tillträde: 2022-10-10
Ansökan
Sista ansökningsdatum: 2022-06-12
Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.
Vimmerby kommun som arbetsgivare
Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid.
Barn- och utbildningsförvaltningen
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Från och med våren 2023 ingår också den öppna förskolan i vårt ansvarsområde. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Läs mer om oss och om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida: www.vimmerby.se
Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Tomas Svensson
0492-76 96 21
Linda Carlsson
0492-76 92 42
Maria Bergsten, Myndighetschef
0492-76 94 40
Lena Forsberg, Enhetschef
0492-76 94 69
Yvonne Carlsson, Föreståndare
0492-76 90 54
Anders Eriksson, Kultur och fritidschef
0492-76 92 88
Sirpa Lumme, Verksamhetschef
0492-76 95 37
Helen Fasth, T.f Rektor
0492- 76 91 74
Inger Pantzar, Förskolechef
0492 - 76 92 41
Ann Arvidsson, Enhetschef
0492-76 9847