OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:
- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.
Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad
ARBETSUPPGIFTER
Förskolan Famngatan ligger i bottenplan på ett flerfamiljshus i ett nybyggt område i Flatås. Förskolan öppnade februari 2020 och har idag fyra hemvister och består av två spår med två hemvister på varje spår. Som pedagog kommer du arbeta i duo på de båda spåren, vilket innebär att du arbetar i par inom ett större arbetslag.
Famngatan ingår i en större förskoleenhet med totalt 4 förskolor som tillsammans arbetar mot visionen Det bästa möjliga mötet för att allas talanger ska få blomma. Enheten har en ledning som består av två rektorer som arbetar tillsammans med en försteförskollärare.
Vi söker två engagerade förskollärare som tillsammans med arbetslaget vill vara med och driva undervisningen och förverkliga vår vision. Hela enheten arbetar med ett gemensamt SKA arbete. Pedagogerna har dessutom en gemensam schemagrund för att möjliggöra tillfällen till kollegialt lärande och delande genom gemensamma lärgrupper och utvecklingsgrupper. Vi arbetar också med ett tvärprofessionellt barnhälsoarbete, BBM.
Som pedagog kommer du ha en egen Ipad som arbetsverktyg, arbetskläder samt fria pedagogiska måltider som kommer att lagas på plats i förskolan tillagningskök.
Är du nyutexaminerad förskollärare får du vid din anställning en mentor. Mentorn ingår i en central grupp och har som uppgift att bidra till att du får en bra start i ditt yrkesliv hos oss.
Vem är jag som chef?
Jag uppskattar spontanitet och nytänkande på arbetsplatsen. För att medarbetardrivna initiativ ska kunna frodas behöver vi en stadig struktur att stå på. Detta tror jag att vi uppnår genom det systematiska kvalitetsarbetet, dokumentation och reflektion. För mig är det viktigt att erbjuda en verksamhet där barnen på förskolan får den bästa möjliga undervisningen. Den verksamheten bygger vi tillsammans som ett team. - Elin Samuelsson
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller har ansökt om din legitimation. Har du erfarenhet och kunskap inom något av ämnena drama, musik, utomhuspedagogik och digitalisering ser vi detta som meriterande. Det är även meriterande om du har kompetens inom AKK. Ange vad du har för specialintresse inom pedagogiken i din ansökan!
Du som söker är naturligtvis engagerad i förskolan. Vi tror att du är en person som inte är rädd för att tänka nytt i jobbrelaterade sammanhang. Du har förmågan att se möjligheter där verksamheten kan förbättras och driver detta för att skapa en god lärmiljö för våra förskolebarn. Du gör gärna detta tillsammans med dina kollegor och arbetar aktivt för ett gott samarbete i verksamheten. Vidare tror vi att du är en strukturerad person som säkerställer att slutföra det du påbörjat.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I denna rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel