Förskollärare till Fjällripan i Dikanäs

Är du legitimerad förskollärare och vill ha nya utmaningar? Vi söker nu en förskollärare till förskolan Fjällripan i Dikanäs.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 10 augusti eller enligt överenskommelse. Sysselsättningsgraden är 100%.

Förskolan Fjällripan har förskoleverksamhet för barn mellan 1-5 år samt fritidshemsverksamhet för äldre barn. Vi kan erbjuda en förskolemiljö utöver det vanliga, då förskolan och äldreomsorgen i Dikanäs delar lokaler på Sagagården. Fjällripan är en förskola med samisk integrering.

Orten Dikanäs ligger i Vojmådalen, cirka 10 mil från tätorten Vilhelmina, med möjligheter till ett rikt friluftsliv. Några av de aktiviteter fritiden kan fyllas med är fiske, bär- och svampplockning och fjällvandringar. Under vintertid finns tillgång till längdskidåkning samt utförsåkning i skidorten Kittelfjäll som ligger ca 3 mil från Dikanäs.

Arbetsuppgifter
Som förskollärare har du  huvudansvar för att uppdraget genomförs. Du ska leda och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån förskolans styrdokument. Vi söker dig som vill vara med och driva verksamhetsutveckling och skapa goda förutsättningar för barns lärande. Du tar egna initiativ men förstår vikten av att arbeta i team. Du vill skapa spännande lärmiljöer och kopplar dessa till pedagogisk dokumentation. Vi arbetar med pedagogisk utveckling inom bl.a. digitala verktyg, för både barn och personal. Andra aktuella utvecklingsområden under kommande läsår är ”Läslyftet” inom förskolan, digitalisering, lärande för hållbar utveckling och ett fortsatt arbete omkring värdegrundsfrågor.

Kvalifikationer
Du ska vara förskollärare med legitimation/examensbevis. Du har lätt för att samarbeta både med dina kollegor och med föräldrar. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara glad och positiv. För arbetet läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Har du kunskaper i och omkring ”Lyssnandets pedagogik” är det meriterande. Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste de som erbjuds tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas. 

Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska är meriterande.


Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.