Förskollärare till Fjärdingsgatan 23 förskola

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen
får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 48 000 invånare har oftast
bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta
kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för
att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en
sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor
och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Fjärdingsgatan 23 är en tre avdelningsförskola som öppnade för 1,5 år sedan.
Vi håller på att utveckla de pedagogiska miljöerna och nya arbetssätt och söker nu dig som vill vara med och utveckla vår förskola och skapa förutsättningar för barns nyfikenhet att utforska sin omvärld.
Samarbete är en framgångsfaktor och vi vill utveckla det ännu mer både mellan avdelningarna och skapa förtroendefulla relationer med föräldrarna. Vi ser oss som en förskola och för att skapa en helhet för barnen kommer personalen följa med när barnen byter av avdelning.
Vi har påbörjat arbetet med pedagogisk dokumentation där vi följer och utmanar barnens lärande. Det förutsätter ett reflekterande arbetssätt och att du precis som vi tycker det är roligt att lära nytt och kompetensutveckling är en självklar del.
Viktigt att du har tilltro till barnens förmågor och ser dig själv som en medforskare till barnen och anser att deras delaktighet är en förutsättning för ditt arbete.
Vi har ett gemensamt utvecklingsområde som handlar om barns språkutveckling. Där ingår även att utveckla ett interkulturellt förhållningssätt där man är nyfiken på allas bakgrund och erfarenheter.

KVALIFIKATIONER
Förskollärarexamen eller lärare mot yngre åldrar.
God kännedom om läroplanens mål och intentioner.
Gärna intresse för IKT.
Nyfikenhet och engagemang för att utveckla förskolans pedagogiska miljöer och arbetssätt.
Det är en merit att ha arbetat inom förskolan men som nyutexaminerad är du lika varmt välkommen.
Du kommer få ett bra introduktionsår med tid för reflektion tillsammans med en mentor.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.