Arbetsbeskrivning
Beskrivning
Vi söker en förskollärare till förskolan Änget i Terra Nova.
Förskolan Änget är en skogsmulleförskola som bygger på en stor del av verksamheten sker utomhus tillsammans med barnen. Förskolan ägs av Visby domkyrkoförsamling men har inte någon religiös inriktning. Det är en fristående förskola med kommunalt stöd. Förskolan har plats för ca 25 barn.
Att vara en skogsmulleförskola innebär att vi använder oss av upplevelsebaserat lärande. Barnen upptäcker till exempel spännande naturfenomen och lär sig om djur och natur i vår närbelägna skog. Där lagar vi också mat över öppen eld eller med stormkök. Den största delen av dagen har vi aktiviteter utomhus oavsett väder.
På förskolan arbetar vi med alla människors lika värde och att vara en bra kompis. Skapande verksamhet blandat med musik, fri lek, teknik och kemi fyller dagarna med utgångspunkt från förskolans läroplan, skollag och barnkonvention.
Arbetsuppgifter
- Leda undervisningen och det pedagogiska arbetet i samarbete med hela arbetslaget.
- Ansvara för undervisning, dokumentation och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
- Skapa ett gott och förtroendefullt samarbete med barnens vårdnadshavare.
- Ge omsorg och omvårdnad om barnen i alla vardagliga situationer, alltid med barnets bästa i fokus.
- Stödja varje barn i att utveckla sina förmågor och nya kompetenser.
- Utifrån barnens behov och önskemål förväntas du skapa roliga och meningsfulla aktiviteter både inomhus och utomhus.
Kvalifikationer
- Legitimerad förskollärare.
- Har erfarenhet av att arbeta i en pedagogisk verksamhet.
- Förmåga att reflektera och analysera samt att skapa ett konstruktivt samtalsklimat.
- Du behöver ha god digital kompetens.
Personliga egenskaper
- God lagspelare och bidra till ett väl fungerande samarbete.
- Lyhörd och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, kollegor och ledning.
- Kreativ, flexibel och öppen för nya idéer.
- Villig att växa i sin roll och påverka verksamheten med egna idéer.
Utdrag ur belastningsregistret
Till tjänster där den anställde kommer att ha kontakt med barn kontrolleras belastningsregister. Utdraget får vara max ett år och sparas inte, det görs endast en anteckning om att det har visats upp vid anställning.
Jobbannonsering
inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontkat med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel