OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20åringar.
Förskolorna i Rottne och Tolgs verksamhetsvision:
”Med hopp och nyfikenhet inför framtiden och en tilltro till sig själv och andra”
I strävan mot vår vision ska vårt förhållningssätt präglas av gemensamma värden, välkomnande, glädje och delaktighet. Förskolan är en demokratisk arena där barnet i mötet med andra får en röst, blir lyssnad på och får lyssna på andra. Vi strävar efter att utbildningen ska präglas av nyfikenhet och att motivera varandra till att vilja göra skillnad här och nu och inför framtiden.
Förskolorna i Rottne och Tolg arbetar utifrån en gemensam verksamhetsplan och ett gemensamt övergripande tema, ”Hållbar framtid” Vi samarbetar för att utvecklas i ett kollegialt lärande.
Hos oss är det viktigt att du är intresserad av att samarbeta över arbetslagsgränserna, att du är ansvarstagande och villig att driva din och verksamhetens utveckling framåt. Vi arbetar med gemensamma ansvarsgrupper och veckovisa lean-möten hjälper oss att vara effektiva och lösningsfokuserade. Hos oss möts du utav en välkomnande atmosfär och här arbetar engagerade pedagoger, barnskötare, förskollärare, pedagogisk utvecklare och ledning.
Förskolan Fantasia består av tre storarbetslag som arbetar utifrån Reggio Emiliainspirationen som kännetecknas av en pedagogisk lärmiljö med en mångfald uttrycksformer och en reflekterande kultur.
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter att bidra till barns omsorg, utveckling och lärande. Som förskollärare ska du tillsammans med övriga arbetslaget ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet samt driva och utveckla utbildning och undervisning i enlighet med våra styrdokument. Tillsammans med arbetslaget skapar ni utforskande, lekfulla och lärorika sammanhang.
Det är meriterande om du har erfarenhet av Reggio Emilia pedagogik samt har ett genuint intresse för vad forskning säger om undervisning och barns lärande.
Tjänsten är på 75%
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskolan.
Du är en engagerad, vägledande och medforskande pedagog som skapar möjligheter för utveckling och lärande med barnet i fokus. Du ska ha ett nyfiket reflekterande förhållningssätt med förmåga att möta varje barn utifrån sina förutsättningar.
Ditt barnfokus är tydligt och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.
Du är trygg med förskolans värdegrund, har en förmåga att planera, leda, genomföra, dokumentera, reflektera och utvärdera med barnens lärande i fokus.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel