OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förskolan Flurkmark är en liten förskola med två avdelningar.
Förskolan ligger i byn Flurkmark cirka 20 km från Umeå och med närhet till skog och natur. Vi arbetar åldersnära på våra två avdelningar och lägger stor vikt vid den fysiska lärmiljöns betydelser för barns utveckling och lärande. Vi lägger särskild vikt på barns språkliga utveckling och använder oss av boksamtal som ett verktyg i ett språkande förhållningssätt. Förskolan ligger i anslutning till skolan.
Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barn i åldersgruppen 1-5 år. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen och på förskolan med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet och din förmåga att bygga goda relationer med både kollegor och vårdnadshavare är av stor vikt. Du kommer att leda/delta i föräldramöten och ansvara för utvecklingssamtal. Du planerar, dokumenterar, utvärderar och kvalitetssäkrar verksamheten fortlöpande.
Om dig
Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation/har ansökt om legitimation. Du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp på förskola.
Vi söker dig som har förmåga att se barnets behov och som är insatt i läroplanen och kan omsätta den i praktiken. Du är en nyfiken och engagerad lagspelare som tillför lust i arbetet.
Det är bra om du har körkort och tillgång till egen bil då bussförbindelsen inte alltid stämmer överens med arbetstiderna.
Bifoga gärna personligt brev och cv. Har du lärarlegitimation bifoga denna. Urval och intervjuer sker löpande, skicka gärna din ansökan redan idag.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Följ oss på Instagram @teamumeakommun!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.
Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html
Läs mer om Umeå kommun https://www.umea.se/ och här hittar du information om hur det är att leva och bo i Umeå https://www.nykommun.se/kommun/umea/.
Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel