Förskollärare till förskolan Fredriksbergsvägen 31

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Ett medvetet val

Förskolan Fredriksbergsvägen 31 i Linköping är en Enskild kommunal förskola som ger dig möjlighet till ökad delaktighet och inflytande.

På våra förskolor bedriver vi ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete utifrån läroplanens intentioner.

Vi söker nu en förskollärare på heltid, tjänsten är en tillsvidareanställning.

Arbetsuppgifter

Vår viktigaste uppgift som pedagoger är att stimulera, motivera och utmana barnen i deras medfödda nyfikenhet i jakten på kunskap och utveckling.

Vi har ett internationellt samarbete med Emilia Romagna, Italien.

Vi genomför också en processutbildning för samtliga pedagoger i pedagogisk dokumentation och ett utforskande arbetssätt i samarbete med Reggio Emilia institutet i Stockholm.

Du kan se fram emot att jobba i en utvecklande miljö med många möjligheter, där vi tillsammans hittar nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt utveckla verksamheten med barnen i fokus.

Vi strävar efter ett arbetsklimat där allas kompetenser tas tillvara och där samarbetet i arbetslaget är en central del.

Kvalifikationer

Du är en ansvarstagande person som skapar trygghet och har ett förhållningssätt som är situationsanpassat.

Du har goda pedagogiska kunskaper och är väl förtrogen med förskolans läroplan och styrdokument och tillämpar dessa i den dagliga verksamheten. En positiv inställning är en förutsättning och du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor.
Du är lyhörd och har förmåga att se till varje barns individuella intressen och förutsättningar samt har förmåga att entusiasmera och engagera barn till en lustfylld och kreativ verksamhet. Du har god förmåga att samarbeta och har ett positivt bemötande mot barn, föräldrar och kollegor.

Till detta uppdrag söker vi dig som har förmåga att tänka nytt, är engagerad och ser möjligheter att utveckla och utvecklas. Du har personlig mognad och ett förhållningssätt som stämmer överens med förskolans värdegrund. Du är lyhörd och kommunikativ när det gäller såväl barn som vuxna. Har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och Reggio Emilia inspirerat arbetssätt är det meriterande.

Grundläggande IT-kunskaper och en positiv attityd efterfrågas.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.