Förskollärare till Förskolan Gnistan

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med närmare 6900 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 000 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Förskolan Gnistan ligger i byn Rutvik ca 10 minuters resväg med bil från Luleå centrum med närhet till skog och ängar. Vi bedriver vår verksamhet i två olika byggnader ett stenkast ifrån varandra. 2013 invigde vi stolt våra nybyggda och nyrenoverade lokaler. Barnen är fördelade i åldersnära grupper yngre barn, mellanbarn och äldsta barn.

Förskolan Gnistans verksamhet präglas av våra värdeord, mångfald, lust och fantasi. Förskolan arbetar i ett för huset, gemensamt tema. Pedagogerna möter barnen i mindre grupper och utmanar barnen, genom många olika uttryckssätt. Vår kunskapssyn är att barn lär genom att få försöka, undersöka, förundras, fantisera, uppleva och få dra slutsatser själva och tillsammans med andra. Verksamheten präglas av medforskande pedagoger som är nyfikna på barnens tankar och utvecklar vår verksamhet tillsammans med barnen.

På förskolan Gnistan lägger vi stor vikt vid att skapa forum där vi har möjlighet att utvecklas tillsammans. Vi har en organisation där vi en gång i månaden möts i ett pedagogiskt forum, där vi bland annat bearbetar aktuell forskning. Handledning och reflektionstid tillsammans med pedagogista ingår också i vår organisation.
På vår arbetsplats är det viktigt att alla mår bra och känner att de har en värdefull roll. Detta gäller både barn och vuxna. Vi tycker att det är viktigt med en tillåtande arbetsplatskultur och vi är måna om att finnas där för varandra, både i arbetslagen samt i hela huset.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av förskolans lärmiljöer, såväl ute som inne. Detta utifrån läroplanens mål och intentioner.

Du ska planera, genomföra, utveckla och utvärdera det pedagogiska arbetet.

Du ska vara väl förtrogen med styrdokument som du kopplar till barns lärande och vår verksamhet genom bl a pedagogisk dokumentation.

Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom ämnen kring barns utveckling och lärande.

Du ska arbeta aktivt för att skapa en trygg, rolig och stimulerande verksamhet för barnen och aktivt verka för en god föräldrasamverkan.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsutbildning med behörighet att arbeta i förskola 1-5 år. Du ska även ha legitimation som förskollärare. Du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Vi ser gärna att du har kunskaper i estetiska lärprocesser och att utemiljön och rörelse är en viktig del av verksamheten. Det är också en fördel om du ser IT som en naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet

Du ska ha ett lösningsorienterat förhållningssätt en god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Om du har ovanstående kompetens men saknar förskollärarlegitimation är du ändå välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalavdelningen.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb