OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en förskollärare 100% tillsvidareanställning till Lillfjället. Tillträde 8 augusti eller enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Pedagogiskt arbete i barngrupp. Vi söker dig som tillsammans med oss vill leda och utveckla vår förskola utifrån förskolans styrdokument. Du vill vara med och skapa och utmanande lärmiljöer för barnen samt utveckla den pedagogiska dokumentationen. Du ska ha lätt för att samarbeta med kollegor, barn och vårdnadshavare. Ett krav är att du är förtrogen med förskolans styrdokument och att du har förmåga att omsätta dem i praktiken.?Du kommer att tillsammans med ditt arbetslag ansvara för att planera, genomföra, dokumentera, och analysera arbetet kring barns utveckling, lärande och inflytande. Du ska med ett gott bemötande verka för förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor.
Alla förskolor i Östersunds kommun arbetar för att förskolan ska vara rolig, trygg, lärorik och likvärdig för alla barn. Vi har därför "Framgångsrik undervisning genom lek och samspel" som prioriterat utvecklingsområde och som förskollärare på våra förskolor blir du en viktig del i att driva det utvecklingsarbetet framåt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Tidigare erfarenhet inom förskolan är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt vana att arbeta med digitala verktyg. Det är även meriterande om du talar fler språk än svenska.
Vi söker en pedagog med social kompetens som innehar förmågan att anpassa bemötande och kommunikation till omgivningen. En pedagog som är stabil och trygg med en positiv grundsyn och ett inkluderande förhållningssätt.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Kontaktpersoner
Thomas Edström, rektor Lillfjället, 070-191 47 27, thomas.edstrom@ostersund.se
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel