Förskollärare till Förskolan Nordstjärnan

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Förskolan Nordstjärnan på Mariehem är en nybyggd förskola som öppnade i augusti 2017.

Nordstjärnan utgör ett unikt samverkanshus med förskola, äldreboende och produktionskök i samma byggnad. De lokaler vi har gemensamt är bibliotek, kafé, vinterträdgård och ett växthus. Förskolan har av fyra avdelningar; Castor och Capella 1–2 år, Sirius och Vega 3–5 år.

Vår undervisning präglas av Trygghet, Glädje och Delaktighet

Trygghet ”På Nordstjärnan ska alla känna sig trygga.” Vi är närvarande och lyhörda pedagoger.
Vi ger alla möjlighet att komma till tals och bli sedda. Vi skapar goda relationer.

Glädje ”På Nordstjärnan har vi en glädjefylld och lustbetonad verksamhet". Vi utmanar barnen och tar tillvara deras intressen i leken. Vi ger barnen upplevelsen att det är roligt att lära. Vi visar glädje och är nyfikna inför varandra.

Delaktighet ”På Nordstjärnan bidrar alla och tar ansvar för verksamhetens utveckling”
Vi har en tydlig och visuell lärmiljö där alla barn kan göra egna val. Vi använder oss av pedagogiska dokumentationer för att synliggöra lärandet för barnen, för vårdnadshavarna och för oss själva. Vi samverkar med våra vårdnadshavare.

Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barn i åldersgruppen 1–5 år. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen och på förskolan med läroplan och kommunala mål som riktmärke.  

I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen och på förskolan med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet. Du kommer att leda/delta i föräldramöten och ansvara för utvecklingssamtal. Du planerar, dokumenterar, utvärderar och kvalitetssäkrar verksamheten fortlöpande.

Om dig
Vi söker dig som har en förskollärarutbildning och har/ansökt om lärarlegitimation. Du har erfarenhet av att jobba i förskoleverksamhet. Meriterande är om du har erfarenhet av introduktion av yngre barn. Du är insatt i läroplanen och kan omsätta den i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med tillgängliga lärmiljöer.

Vi söker dig som är positiv och engagerad. Du är också trygg och kommunikativ och är en del i ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med dina kollegor. Din sociala kompetens och personliga lämplighet är av stor betydelse.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli www.umea.se/minoritet . Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

För att du ska kunna utveckla barnens språkliga förmåga och kunna kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor, dokumentera och ta del av förskolans styrdokument krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli  https://www.umea.se/minoritet. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Välkommen med din ansökan. Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret. Har du lärarlegitimation bifoga denna.



Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, heltid, från och med snarast till och med 2023-06-30.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.