Förskollärare till förskolan Sjupundsgatan 33

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som sätter barnens lärande och utveckling i centrum? Är du drivande och gillar utmaningar?

Förskolan Sjupundsgatan 33 ligger i bottenplan på ett flerfamiljshus i ett nybyggt område i Högsbohöjd. Förskolan öppnade i januari tre hemvister 2023 och vi behöver nu öppna upp ytterligare 2 hemvister och därmed rekrytera ny personal. Förskolan består av två avdelningar med tre hemvister på varje avdelning, alltså sammanlagt 6 hemvister. Vi kommer arbeta åldersindelat och som pedagog kommer man arbeta i duo på de båda avdelningarna, vilket innebär att man arbetar i par inom ett större arbetslag om 6 st och där barnen ingår i en mindre grupp under dagen.
Arbetslagen som startade upp i januari arbetar med förhållningsättet där Alla barn är allas barn och att man är en gemensam förskola. Vårt förhållningssätt är att alltid ha barnet i centrum, att vara en medforskande och lyhörd pedagog som utformar verksamheten efter barnens intressen samt vara en kommunikativ och inlyssnande kollega.

Barn och vårdnadshavare ska känna trygghet och förtroende för vår verksamhet och känna att vi ger barnen det bästa vi kan. Både barn och föräldrar ska vara delaktiga och ha inflytande i vår verksamhet. Alla ska känna sig välkomna. Det gör de genom tydlig kommunikation och goda relationer mellan förskola o hem.
Ditt pedagogiska uppdrag innebär att utforma verksamheten så att den blir rolig, trygg, inspirerande och lärande för alla barn och där alla barn får lysa utifrån deras utvecklingsnivå.

Vem är jag som chef?
För mig är barnens bästa alltid i fokus. Jag tror att man genom att fokusera på människors styrkor och tydlig kommunikation kan skapa en bra förskola. Jag uppskattar spontanitet och nytänkande på arbetsplatsen med tydliga strukturer. För mig som ledare är det av största vikt att mina medarbetare känner glädje när de går till jobbet samt vågar kommunicera sina tankar och idéer med mig för att göra ett målstyrt arbete. På mina förskolor vill jag att man arbetar normkreativt. Att arbeta med normer i förskolan innebär framför allt att utmana gränsdragningar och kategorier och att vi ska arbeta för att motverka stereotypa föreställningar om människor. Alla barn är olika men ska ha samma möjligheter att lyckas.


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad förskollärare eller examinerad förskollärare i avvaktan på legitimation.
Är du nyutexaminerad förskollärare får du vid din anställning en mentor. Mentorn ingår i en central grupp och har som uppgift att bidra till att du får en bra start i ditt yrkesliv hos oss.

Du är driven och har en god organisatorisk förmåga för att vara med att forma och utveckla den pedagogiska verksamheten med barnen som utgångspunkt. Du ska vara väl införstådd i förskolans mångfacetterade uppdrag och verka för att uppmuntra till barns delaktighet och inflytande. Du behöver vara medveten om att en nystart innebär flexibilitet och nytänk och till en början ostrukturerat.

Vi ser också att du är självständig och söker nya vägar men du ser samarbete med kollegor och vårdnadshavare som en framgångsfaktor för verksamheten. Har du tidigare erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation föräldraaktiv inskolning är det meriterande då det kommer bli mycket av inskolning under våren och hösten.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.