Förskollärare till förskolan Våga Vilja

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också pannben och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi växer och utvecklas och får ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Förskolan Våga Vilja ligger i Karlbo och har 34 barn i åldern 15 år och personalen arbetar i ett arbetslag om sju personer. Förskolan öppnade i nuvarande lokaler 2011 och de är väl anpassade för att kunna följa de styrdokument vi har att arbeta utifrån, De har nära till naturen och grönområden och ligger i nära anslutning till Karlbo skola,

Som förskollärare i våra områden tar du ansvar för att arbetet sker i enlighet med målen i läroplanen ; Lpfö18
Du ska planera, genomföra, följa upp, utvärdera, analysera och dokumentera förskolans verksamhet så att utveckling sker. Raster och planeringstid är schemalagda och arbetsplatsträffar ligger inom arbetstidsramen.
Du ska vara nära barnet på barnets nivå; sitta på golvet, vara ute, vara inne, vid matsituation, vid blöjbyten, vid hygiensituationer och vila, du ska kunna lyfta och bära barn vid behov.
Du ska verka för att undervisningen ger varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och förmågor genom t ex att spela spel, läsa sagor, ha rörelse, arbeta med teknik och olika lekar.
Du har dagliga möten/kontakt med vårdnadshavare, genomför utvecklingssamtal, och ansvarar för att genomföra föräldramöten
Du ska kunna arbeta med dator vilket innebär att kunna skriva och dokumentera, spara och hämta dokument, söka information, vara kunnig inom bildhantering, skriva i mallar.
hämta och lagra information i olika system.
Kvalitet är viktigt för oss och som förskollärare i Krylbo/Karlbo och Norra förskolområdet har du goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen av vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du har ett lågaffektivt bemötande och att du ser barn som kompetenta. Vi arbetar efter Lpfö18, utifrån åtta stycken målplaner med tydliga kriterier för olika områden. Vi har en levande plan mot diskriminering och kränkande behandling och arbetar efter FN:s barnkonvention .Som anställd i vårt område får du kollegor som är positiva, nyfikna, engagerade och kunniga, du får en ledning som vill utveckla förskolan och arbeta tillsammans med medarbetare för att nå en hög kvalitet på vår verksamhet. Ledningen för de båda områdena samverkar i hög grad och har fördelat de administrativa och pedagogiska arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt för att finnas tillgängliga i högre grad. Förtroende, öppenhet och samarbete gör att vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna, varandra och tillsammans är vi Avesta kommun.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad och legitimerad förskollärare

Avesta Kommun arbetar aktivt med Vägledande samspel (ICDP) på förskolan och det är önskvärt att du har den utbildningen eller insikt i vad det står för.
Du bör ha erfarenhet av arbete i förskoleverksamhet

Du ska kunna samarbeta bra med andra människor. Du kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du relaterar till andra och sätter dig in i deras perspektiv för att på ett smidigt och bra sätt kunna samverka och samarbeta med flera kollegor.
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar av olika slag.
Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger ner stor vikt vid att arbetslaget och du själv lever upp till dessa.
Du bör kunna ta ansvar för dina uppgifter som förskollärare och medarbetare och är strukturerad och organiserad. Du kan arbeta självgående och tillsammans med andra lika bra.
Du bör ha förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation på en objektivt sätt.
Det är meriterande om du kan värdesätta olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Du bör kunna se helheten i arbetet och kunna ta hänsyn till det större perspektivet där du förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.