Förskollärare till förskoleklass

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsbeskrivning
Sätraskolan är en F-9 skola som ligger i södra Stockholm i nära anslutning till tunnelbanan på röda linjen.

Sätraskolan är en skola som expanderat kraftigt de senaste åren och vi har nu behov av nya medarbetare. Idag har skolan 750 elever och 150 anställda. Skolan har förutom vanlig grundskola även en stor grundsärskola, CSI grupper, Lokala SU grupper och flera förberedelseklasser. Vi är det självklara valet för barn och föräldrar som bor i Sätra. Skolans resultat har ökat stadigt de senaste åren och för oss är arbetet med relationer viktigt. Vi jobbar också förebyggande och främjande för att motverka kränkningar och att skapa arbetsro i undervisningen. Vi jobbar för att undervisningen ska vara begriplig och meningsfull och beröra eleverna med målet att samtliga elever ska få behörighet till gymnasieskolan. På skolan är det " högt i tak" och vi söker ständigt nya medarbetare som vill utveckla nya idéer och bidra till att Sätraskolan lever upp till mottot " En skola att längta till och lyckas i ".

Kvalifikationer
Vi söker nu dig som är utbildad förskollärare eller lärare F-3 för ett uppdrag som ansvarig för en av våra förskoleklasser. Du ska ha lärarlegitimation och lång dokumenterad erfarenhet av arbete i förskolan/ förskoleklass med språkutveckling i fokus. Självklart har du god kunskap om Läroplanen och vårt uppdrag i grundskolans tidiga år.  Vi vill att du är en trygg och tydlig ledare och kan motivera och inspirera barn under deras första skolår.   Du ska vara bekväm med att leda en större barngrupp, ha lätt att skapa förtroendefulla relationer och vilja samverka med övriga pedagoger i ett team. Har du erfarenhet av att vara lärare i förskoleklass så är det extra värdefullt.

Vi ser gärna att du utöver ett stort fokus på språkutveckling har ett intresse för skapande verksamhet och rörelse.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.