Förskollärare till förskoleklass på Skarpnäcks skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Skarpnäcks skola är en F-9 skola med ca. 980 elever, därav ca 100 elever i förskoleklass och ca 40 elever i grundsärskolan. 

Vi arbetar aktivt med inkludering både i grundskolan och mellan grundskola och grundsärskola.  

Hos oss arbetar eleverna i åk 3-9 tematiskt med kulturella inslag. Eleverna i åk 7-9 ingår i ett hälsoprojekt tillsammans med Karolinska Institutet. Vi satsar på extra på pulshöjande fysiska aktiviteter och fysiska avbrott med så kallade brain brakes under dagen för att se om det gör att eleverna presterar bättre inom de teoretiska ämnena.

På skolan jobbar vi med läranderonder som ett verktyg för att systematiskt arbeta med skolutveckling.

Vi är en Övningsskola, vilket innebär att vi är en av fem grundskolor i Stockholms Stad som är ensärskilt utvald övningsskola med syftet att höja kvaliteten i lärarutbildningen och stärka studenternas professionsutveckling genom ett närmare samarbete mellan universitets- och verksamhetsförlagdutbildning.

Som anställd på Skarpnäcks skola erbjuds du en friskvårdspeng genom Actiway eller en friskvårdstimme i veckan på arbetstid. Du har även möjlighet att som anställd i Stockholms stad köpa ett simhallskort till ett mycket förmånligt pris, vilket ger dig tillgång till Stockholms stads sim- och träningshallar. Det finns även möjlighet för gratis idrottslärarledd cirkelträning i skolans idrottssal en dag i veckan.

             
 
Läs mer om oss här

Hitta till oss


Arbetsbeskrivning

Vi söker en förskollärare till en av våra förskoleklasser. Som förskollärare är du handledare för 25 elever. Tillsammans med de andra pedagogerna i arbetslaget ansvarar man för att eleverna får tillgång till en bra utbildning och verksamhet som håller samman över hela dagen. Du kommer att ingå både inom den mindre arbetsgruppen kring klassen och i lärararbetslaget för F-3. Vi arbetar med bland annat Bornholm och nu i vår påbörjas ett arbete att förbättra våra lärmiljöer. Vi har även nyligen investerat i Ipads till förskoleklassen och det öppnar möjligheter för nya arbetsätt och metoder som Du gärna får vara med att utveckla

  
Kvalifikationer

Behörig förskollärare. Viktigt för oss är att du har lätt för att samarbeta med många olika personer och att du är ansvarstagande. Du planerar, genomför och följer upp de arbetsuppgifter som du är ålagd att göra. Som självklart ser vi att du har ett fokus på eleverna och de behov som finns i barngruppen.

Vi ser gärna att du gärna har erarenhet av arbete i förskoleklass.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Övrigt

Stockholms stad tillämpar ”Rökfri arbetstid” vilket innebär att rökning endast är tillåten under din rast.

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Om du inte har en anställning i Stockholms stad idag ska giltigt utdrag ur belastningsregistret visas vid eventuell anställning. Utdraget tar ca. 2 veckor att få sedan det har begärts från Polisen.





Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.