OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Alvesta kommun med drygt 20 000 invånare — södra Sveriges mittpunkt — Integrerar lokalt boende med globala möjligheter. En position som bygger på högkvalitativ kommunal service, ett framgångsrikt näringsliv och en bra blandning av tätorter och landsbygd. Lägg därtill en stark infrastruktur med järnväg, flyg och ett välutvecklat vägnät så förstår du varför Alvesta kommun är rätt val.
– Stor nog för att idéer skall födas och utvecklas
– Liten nog för att alla skall bli sedda och uppskattade samt korta beslutsvägar
I Alvesta kommunkoncern är vi ca 2000 medarbetare inom flera olika yrkeskategorier som varje dag arbetar med att göra skillnad för våra invånare. Vår gemensamma värdegrund är ”Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare och oss medarbetare. Vi utvecklas genom goda möten och öppen dialog. Detta uppnår vi genom vår värdegrund som bygger på ”Delaktighet, Engagemang och Tillit”. Vårt fokus är att skapa den bästa möjliga kommunala servicen för dem vi är till för; invånare, företagare och besökare. Alvesta kommun arbetar utifrån en styrmodell som bygger på tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på Agenda 2030.
Vill du vara med på vår spännande resa med siktet inställt på hållbar samhällsutveckling?
Förskoleområde Söder består av sex förskolor.
Förskoleområdets vision är att alla barn ska ges möjligheten till att upptäcka och utforska sin omvärld tillsammans och med nyfikna pedagoger som finns med som medforskare och stöd. Lärandet ska vara lustfyllt och meningsfullt.
Vi arbetar för att göra inne- och utemiljön välkomnande, inspirerande, tydlig, utmanande och flexibel.
Alla barn ska ges möjligheter till att bli sitt bästa jag.
Dokumentation och det systematiska kvalitetsarbetet är den viktiga motorn i utbildningen. Det används som verktyg för att synliggöra och utveckla lärprocesser som sker inom vår verksamhet, samt för att planera, genomföra och utvärdera undervisning och aktiviteter. Det menar vi är viktiga och grundläggande förutsättningar för att vi ska kunna erbjuda en förskola av god kvalitet.
Läsåret 2021/2022 har all personal deltagit i en kompetensutvecklande satsning genom Skolverket, Specialpedagogiska lyftet, som vi kopplar till områdets olika projekt där vi utgår utifrån barnens intresse och nyfikenhet. Vi kommer under läsåret 2022/2023 ha fortsatt kompetensutveckling för all personal
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förskollärare till Backens förskola i Torsåsby.
Du kommer arbeta i barngrupp och vara delaktig i olika grupper som syftar till att utveckla verksamheten.
Du förväntas driva och delta i arbetet med att utveckla arbetet utifrån läroplanens mål och riktlinjer, tillsammans med övrig personal på Kvarngården och inom förskoleområdet.
Det är betydelsefullt att ha ett tillsammanstänk där man ingår i arbetslaget men också i hela arbetslaget Backen likväl som Förskoleområde Söder. Det är viktigt med gemenskap och det kollegiala arbetet. Vi delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter då alla är viktiga delar för verksamheten.
Samarbete och kontakten med föräldrar är en viktig del av uppdraget
KVALIFIKATIONER
Förskollärarutbildning
Erfarenhet och datakunskaper är meriterande.
ÖVRIGT
Vi undanber oss all rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Helena Odelgård
0472-345 21
Fackliga representanter nås genom kommunens växe
0472-150 00
Bernt Friberg
0472-153 60
Eva-Marie Strååth
0472-155 67
Kristina Hedenfalk
0472-155 80
Facklig företrädare nås genom kommunens växel
0472-150 00
Anette Rang
Margareta Bondeson
0472-154 88
Nås genom kommunens växel
0472-150 00
Eva Hoff
0472-151 49