OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om arbetsplatsen
Förskolor Tallboda har 6 förskolor med c:a 230 barnomsorgsplatser med närhet till skog och grönområde.
Tallboda är beläget c:a 5 km öster om Linköping och har goda cykel och bussförbindelser.
Arbetsbeskrivning
Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas.
Du har huvudansvaret för den pedagogiska utvecklingen och har tillsammans med arbetslaget ansvaret för att skapa trygga förutsättningar för barns lärande och utveckling. För att göra detta har du tillgång till egen lärplatta som ett pedagogiskt verktyg för att synliggöra förskolans kvalitet och barns utveckling och lärande.
I området finns specialpedagogisk kompetens som är en god resurs och stöd till förskolornas systematiska kvalitetsarbete, samt i arbetet med barn i behov av särskilt stöd.
I östra skolområdet som Tallboda tillhör har vi även tillgång till en kvalitetskoordinator.
Kvalifikationer
Våra förväntningar på dig är att
- Du har förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola
- Du är med och skapar trygghet genom ett professionellt förhållningssätt
- Du har en positiv inställning till ditt arbete och ett stort intresse för att utveckla nya arbetsmetoder.
- Du är engagerad och lyhörd mot både barn och vuxna
- Du har stort barnfokus
- Du ser vikten av att skapa pedagogiska lärmiljöer som är utvecklande och stimulerande för barnen och deras utveckling
- Du är med och utvecklar ett gott samarbete med vårdnadshavare, andra pedagoger och förskolor i området
Ditt systematiska kvalitetsarbete genomsyrar ditt arbetssätt.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Övrigt
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Mattias Dahlgren, rektor
013-263709
Linda Eklund, verksamhetskoordinator
013-207432
Förskolechef Eva Edsgården
013-208459
Ola Nilsson, rektor
013-263966
Anders Forsberg, rektor
013-207571
Fackliga företrädare i Linköpings kommun
013-206000
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-207361
Thaira Alnajar
070-6201732
Marie Andersson, HR konsult
013-26 2664
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51