Förskollärare till Frösöns förskolor

Östersunds kommun, Barn- & utbildningsförvaltning söker Förskollärare till Frösöns förskolor

Önegården förskola söker 2 st. t.v Förskollärare 100% from 230801

Fröja förskola söker 1 st. vik. Förskollärare 45% from-230815-231223

Lövsta förskola söker 2 st.vik. Förskollärare 100% from. 230815-231223

Rådmansparken förskola 1 st. t.v.Förskollärare from. 230801

Östberget förskola 1 st. tv.förskollärare from. 230801

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Vill du vara med och förverkliga förvaltningens idé "en attraktiv och likvärdig förskola av högsta kvalitet"?

Som förskollärare i Östersund arbetar du i en framåtdrivande verksamhet där du har stort inflytande på utvecklingsprocessen mot vår idé. Idén utgår från en helhetssyn på det kompetenta barnet och barns inflytande är synligt i våra lärmiljöer.

Som anställd i Östersunds kommun får man friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och mycket mera, allt samlat i vår förmånsportal Fördel Östersund.

Arbetsuppgifter:
Du ska arbeta aktivt och målinriktat för en väl balanserad och utvecklande verksamhet enligt Förskolans läroplan. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera arbetet kring barns utveckling, lärande och inflytande. Du ska med ett gott bemötande verka för förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och arbetskamrater.

Du arbetar i arbetslag med gemensamt ansvar för den pedagogiska verksamheten i en åldersblandad barngrupp med barn i åldrarna 1-5. Du samverkar i hög grad med hela förskolan och övriga förskolor i området/kommunen.

Kvalifikationer:
Du är förskollärare med lärarlegitimation

Du har god kunskap om förskolans styrdokument samt intresse för barn och deras utveckling.

Din barnsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.

Du är bra på att dokumentera, analysera och följa upp och bidrar till förskolans och arbetslagets utveckling.

Som person önskar vi att du är:
-förtroendeingivande och stabil
-bra i ditt bemötande
-kreativ och flexibel
-nyfiken och positiv

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg och referenser behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.