Förskollärare till Gemla förskola

Skol- och barnomsorgsförvaltningen i Växjö kommun har cirka 2 100 anställda. Verksamheten omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.


ARBETSUPPGIFTER
Gemla förskola söker en ny medarbetare. På vår förskola är det en personalgrupp som tar tillvara på barnens nyfikenhet, erfarenheter, kunskaper och intressen, och möter barnet på barnets nivå.

Vi är en förskola med sex avdelningar och har en underbar miljö, både inne och ute. Skogen ligger i anknytning till förskolan. Vår vision är att barnen på Gemla förskola utvecklar förmågan att känna och visa empati, att vara rädd om och bry sig om varandra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen med behörighet för arbete i förskola. Vi ser gärna att du har legitimation.

Du som söker tjänsten ska:
• ha en medveten tanke kring din roll som pedagog och kunna arbeta strukturerat utifrån läroplanen
• ha ett professionellt förhållningssätt
• ha förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag
• vara positiv till utveckling av verksamheten, barn och dig själv
• kunna se varje barn utifrån barnets förutsättningar
• kunna sätta gränser, men ha en varm och öppen personlighet
• kunna skapa goda möten
• ha god kunskap om pedagogisk dokumentation
• ha god datorvana


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Vi ber dig att i första hand söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

I vår verksamhet måste du enligt lag (2010:800) visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)”.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.