Förskollärare till Glömminge skola

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 14 500 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Vill du ha:
- god arbetsmiljö
- rimlig arbetsbelastning
- positiva och ambitiösa kollegor
- goda utvecklingsmöjligheter
- stort personalinflytande
- en tydlig, engagerad stöttande ledning
- en arbetsplats med barnet i centrum

Sök då denna tjänst för detta och mer därtill får du hos oss på Glömminge förskola. ”Tillsammans skapar vi vår framtid” är förskolan och skolans ledord och det är just så vi arbetar här- Tillsammans, all personal, elever och vårdnadshavare.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi letar efter en förskollärare till vår avdelning Näktergalen. Du kommer i år att arbeta tillsammans med Lina och Lotta på vår yngreavdelning, där barnen är 1-2 år gamla. Vi har även en avdelning för barn som är 3-5 år och de båda avdelningarna samarbetar tätt
Du blir en del av ett engagerat arbetslag som vill utveckla förskolan för barnens bästa. Med glädje, mod och engagemang skapar vi trygghet och ett lustfyllt lärande. Vi arbetar inspirerade av Reggio Emilia-filosofin.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Du har goda kunskaper om styrdokument och har kunskap i att dokumentera lärprocesser. Som person är du självklart intresserad av barns utveckling och lärande. Du besitter en personlig mognad och är flexibel. Vidare har du god förmåga i att bemöta barn, föräldrar och kollegor och sätter barnen i centrum i alla situationer. Samarbetsförmåga och självständighet är ytterligare två viktiga egenskaper. Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Vi ser fram emot just din ansökan! Erfarenhet av arbete i förskola kan vara meriterande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.