OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Professionalism, arbetsglädje och respekt – Båstads kommun är en kreativ plats för alla som vill utveckla, förändra och förbättra. Tillsammans känner vi stolthet över det vi gör och är öppna för omvärlden.
Vi söker en förskollärare till Backabyns förskola i Grevie. Förskolan är en liten enhet för 33 barn. Under sommaren kommer utemiljön runt förskolan att genomgå en upprustning för att bättre motsvara de behov som finns kopplat till nationella mål.
Personlig utveckling i professionen är viktig för oss. Vi erbjuder dig enskild och gemensam reflektionstid samt uppmuntrar och ger plats för vidare högskolestudier. Vi har ett tillåtande klimat där arbetsmetoder prövas, utvärderas och utvecklas kontinuerligt. Vi driver det pedagogiska arbetet framåt med ett ledarskap som präglas av tillit, tillgänglighet, stöd och ömsesidig inspiration.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara en del av vårt team. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i enlighet med våra styrdokument. På förskolorna pågår ett ständigt utvecklingsarbete med läroplanen och vår professionalitet står i fokus. Som pedagog har du tillgång till en egen iPad som du använder både för dokumentation men även för arbete i barngruppen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som har ett professionellt förhållande till ditt uppdrag som pedagog. Du arbetar med pedagogisk dokumentation, använder digitala verktyg och har ett intresse av att utvecklas i din profession. Du samarbetar och söker stöd hos dina kollegor. Vårt utvecklingsområde är språk och kommunikation och erfarenhet och användning av TAKK och AKK är meriterande.
Personlig lämplighet och erfarenhet prioriteras.
ÖVRIGT
Kommunala avtal gäller. Utdrag ur belastningsregistret inlämnas vid ev anställning.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Rökfri arbetstid tillämpas.
Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel