OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och vi har i dag cirka 44 000 invånare. Förvaltningens 2 200 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.
ARBETSUPPGIFTER
Hällskriftsgatans förskola stod klar 2012 och är byggd i två våningar. Lokalerna är öppna med ett centralt torg och fyra avdelningar med egna ateljéer. Förskolan ligger skyddat och naturnära men ändå centralt.
Förskolans avdelningar är uppdelade efter ålder, i åldershomogena grupper. Vi använder oss av ett system där vi pedagoger följer barnen när de blir äldre och byter avdelning. Vi arbetar Reggio inspirerat, med motivationen att alltid utveckla vår pedagogik och miljö.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker tjänst hos oss är intresserad av att arbeta efter Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Du har förmågan att reflektera tillsammans med barn och kollegor. Barn skall få experimentera, leka och utforska i en tillåtande miljö där de får möjligheter att vara individer med olika behov och kompetenser.
Vi söker dig utbildad förskollärare som kan arbeta med alla åldrar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera arbetet kring barns utveckling och lärande. I varje arbetslag arbetar det två förskollärare och en barnskötare.
Helhetssyn är viktig i vårt hus. Det är nybyggt med många öppna ytor som hela förskolan delar. Därför behöver alla som arbetar på Hällskriftsgatan ha en förmåga att se helheten. Att vi tillsammans arbetar med alla barn, och efter gemensamt fattade beslut.
Vi vill att du bygger förtroendefulla relationer till barn och föräldrar.
Vi vill att du är en god ledare som trivs med att möta föräldrar och barn på deras nivå. Du är organiserad och kan hitta lösningar och se strukturer.
Men främst letar vi efter en glad, öppen och social medarbetare.
Du ska ha lärarutbildning mot
tidiga åldrar/förskollärarutbildning.
ÖVRIGT
Interjuer sker löpande under ansökningstiden.
Kvällstid kan förekomma i samband med planering och utbildning.
Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Med hänvisning till lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Ulla Karlson Hedlin, Rektor
070-370 79 23
Lars Smith, Lärarnas Riksförbund
070-780 79 66
Anders Rohman, Lärarförbundet
031-701 55 00
Ann-Christin Barsjö, Rektor
070-556 73 39
Cecilia Molander Jarlöv, Intendent
072-516 44 37
Maria Wall, Enhetschef
031-366 74 12
Gunilla Larsson, Enhetschef
031-366 74 23
Kommunal
031-22 48 17
Malin Johansson, Enhetschef
031-366 74 94
Karin Johansson, Enhetschef
031-366 74 16