Förskollärare till Hattens förskola

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Hattens förskola ligger centralt i innerstaden och ingår i City förskolor som är ett samlingsnamn för sju förskolor. Vi har en mångkulturell verksamhet och arbetar medvetet med jämställdhetsfrågor och likabehandlingsarbete. Hatten har totalt 60 inskrivna barn fördelade på fyra hemvister. Två hemvister för yngre barn i ålder 1-3 och två hemvister för de äldre barnen 3-5 år. Vi försöker hålla ett lågt barnantal i grupperna med max 14 barn i gruppen 1-3 år och max 16 barn i gruppen 3-5 år.

Här finns närhet till Norrköpings kulturutbud, närhet till att gå på upptäcktsfärd till stadens alla parker, möjlighet att ta kollektivtrafiken till en utflykt och en stor gård med bland annat en sinnesträdgård.

Genom våra prioriterade mål så har vi påbörjat en kompetenshöjande resa tillsammans som satsningar på språket, och alla pedagoger går SoL utbildning (språk och lärande). Flera satsningar görs också i arbetet med pedagogisk dokumentation och projektinriktat arbetssätt. Vi arbetar aktivt med Norrköpings kommuns verksamhetsidé.

Hattens förskola har tillgång till en heltidsanställd utvecklingspedagog som handleder alla medarbetare i reflekterande samtal, för att öka kvalitén i våra verksamheter med fokus på det pedagogiska uppdraget och att skapa en likvärdig förskola för alla våra barn. För fortbildning och kompetensutveckling använder vi bland annat Kreativt centrum, matematikcentrum, kommungemensamma föreläsningar i samarbete med Reggio Emilia institutet samt våra kommungemensamma kompetensutvecklingsdagar. 

Senaste åren har vi arbetat med att reflektera över pedagogiska lärmiljöer och utforskande material för att inspirera till nyfikenhet och lust att utforska och lära. Vi arbetar med ett pedagogiskt förhållningssätt i fokus, som bygger på tron om människans möjligheter, respekt för barnet och en övertygelse om att alla barn föds rika och intelligenta med en inneboende drivkraft att utforska världen.

Hattens förskola har eget kök med en kock som tillagar all mat från grunden med ett miljötänk med ekologiska och hälsosamma produkter för en hållbar framtid.

Mer om vår verksamhet finner du via förskolans blogg: hattensfsk.blogspot.se

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med det kompetenta barnet i lek och lärandeprocesser. Vi arbetar med pedagogisk dokumentation som verktyg för reflektion och för att synliggöra varje barns utveckling och lärande. Vi har ett projektinriktat arbetssätt, där dokumentation och reflektion i arbetslag samt tillsammans med barnen, är motorn för utfomningen av den pedagogiska verksamheten i syfte att skapa meningsfullhet och sammanhang i vardagen.

Din profil

Vi söker dig som är utbildad förskollärare. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och kan omsätta den i vardagsarbetet.

Att du har god samarbetsförmåga, är flexibel samt har förmåga att se verksamheten som en helhet är viktiga förutsättningar hos oss. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du arbetar bra med andra människor och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete samt vill lära och utvecklas tillsammans med andra.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Catherine Molander, förskolechef, 011-15 29 50. 

Din ansökan vill vi ha senast 30 januari.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.