FÖRSKOLLÄRARE TILL HÖGANÄS FAMILJECENTRALENS ÖPPNA FÖRSKOLA

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Så, ligger pedagogik, barn och ungdomar dig varmt om hjärtat? Och, har du redan nu tankar om hur du kan arbeta för att göra Höganäs utbildningsverksamhet ännu bättre? Då är det här du ska vara!

Familjecentralens öppna förskola blir mötesplatsen för barn 0-5 år och deras vårdnadshavare eller andra närstående vuxna. Verksamheten kommer att erbjuda en pedagogisk miljö som utgår från barnens behov med möjlighet med gruppaktivitet och där barnen kan leka. Vårdnadshavare kan träffa andra vuxna och skapa nya kontakter och även möjlighet att få stöd i sitt föräldraskap. Som förskollärare på öppna förskolan arbetar du vägledande för den vuxne och det är viktigt att du känner dig bekväm med att använda dig själv som modell utifrån aktuell forskning.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har ett stort intresse för föräldraskapsstödjande arbete, som vill arbeta för att skapa goda livsvillkor för barnen i Höganäs kommun. Nu får du möjlighet att vara med att starta upp Höganäs familjecentral där ditt uppdrag på öppna förskolan kommer att ingå. Du är med och formar vår verksamhet i samarbete med olika yrkeskompetenser i ett tvärprofessionellt arbete med kollegor i öppna förskolan, barnhälsovård, barnmorskemottagning och socialtjänst.
I uppdraget ingår att aktivt medverka till en trivsam och inkluderande verksamhet där vuxna och barn känner sig välkomna. Det betyder att innehåll och förhållningssätt är noga genomtänkt för att skapa en nätverkande och positiv miljö. Du arbetar utifrån ett förhållningssätt om allas lika värde och ett jämställt föräldraskap.
Att arbeta på öppna förskolan i familjecentralen innebär också att introducera barn och vårdnadshavare i en första förskolemiljö samt stimulera fler barn att gå i förskola. Den dagliga samlingen och att vistas i grupp underlättar och förbereder starten till den traditionella förskolan.
Du arbetar närmast tillsammans med en förskollärare/samordnare, och ingår i arbetslaget på familjecentralen.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Arbetslivserfarenhet som förskollärare krävs. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta i öppen förskola, familjecentral och med föräldraskapsstöd.

Som person har du en stor social kompetens och förmåga att lyssna för att kunna möta behoven hos barn och vårdnadshavare. Du är villig att samarbeta i hög utsträckning och har ett förhållningssätt där barn och vårdnadshavare ges möjlighet till delaktighet och inflytande.

Som förskollärare i öppen förskoleverksamhet måste du kunna arbeta självständigt, vara lösningsfokuserad, arbeta vägledande samt vara villig att pröva nya arbetssätt för att nå ut till vårdnadshavare i närområdet.

I uppdraget ingår att ge stöd till vårdnadshavare i sitt föräldraskap, vilket ställer krav på att du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att förmedla kunskap på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Låter det som en intressant tjänst? Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.