Förskollärare till Hövägens och Olof Persgårdens förskolor

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Hövägens förskola ligger mitt i Älvängen med närhet till skola, centrum med bibliotek och kommunikationer. Förskolan består av sju avdelningar med 136 barn inskrivna. Förskolan har en sinnesskog som barn och pedagoger utvecklar. Hövägen är en förskola med stora lokaler och med några år på nacken.

Olof Persgården ligger i södra delen av Älvängen. Förskolan består av tre avdelningar med 56 barn inskrivna. Olof Persgården ligger med närhet till skogen och mitt i området där många av barnen bor.

Nu går några av våra fantastiska kollegor vidare till andra uppdrag och därför behöver vi dig med rätt utbildning och rätt kvalifikationer. Personalen består av en mix av förskollärare och barnskötare.

De lediga tjänsterna finns idag på yngrebarnsavdelning.

ARBETSUPPGIFTER
Pedagogiskt arbete i barngrupp.

Vi arbetar aktivt med utveckling av vårt kvalitetsarbete där pedagogisk dokumentation är en viktig länk. Detta är vårt största fokus i vårt utvecklingsarbete. Vi utvecklas tillsammans i kollegialt lärande genom professionella gemenskaper.

Trygghet, Glädje, Inflytande, Nyfikenhet och Utveckling är våra ledord på Hövägen och Olof Persgården. Detta genomsyrar vår pedagogik och vårt förhållningssätt till varandra.

Vi arbetar med digitala verktyg och använder UNIKUM som redskap för dokumentation, uppföljning och utvärdering, samt information till vårdnadshavarna.

Låter det intressant så är du välkommen att söka och bli en i vårt gäng.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

- Är utbildad förskollärare.
- Är väl förankrad i LPFÖ och i pedagogisk dokumentation.
- Har lätt för att samarbeta och ser det som en styrka att vara ett arbetslag där man lyfter fram varandras kompetenser och vågar utmana sig själv och andra.
- Ser att det är viktigt att du som förskollärare och pedagogiskt ansvarig har ett driv att utveckla arbetet framåt. Du behöver också ha förmågan att dela med dig av dina idéer till kollegor, men även ta till dig av deras synpunkter och tankar. Det är tillsammans som vi skapar den bästa verksamheten.
- Ser att det är viktigt att du som pedagog är medforskare i barnens vardag och är intresserad av ditt eget lärande.
- Tycker att Pedagogisk dokumentation är ett verktyg för kvalitetsutveckling och reflektion.
- Ser IKT som ett verktyg för lärande.
- Vill utvecklas och pröva nya metoder för att öka kvaliteten i verksamheten.
- Vill omsätta Ale kommuns vision "Lätt att leva" till vår vardag, det vill säga har god social kompetens och servicekänsla.
- Har ett vänligt, varmt och respektfullt förhållningssätt som präglar din dialog med barn, vårdnadshavare och kollegor.
- Är en självständig, positiv och lösningsfokuserad person som har rätt inställning till uppdraget.
- Har humor.

Erfarenhet önskas.

Vi erbjuder:

- Arbetskläder.
- Friskvårdssubvention.
- Subventionerad lunch.
- Schemalagd planeringstid/reflektionstid.
- Eget tillagningskök.
- Glada kollegor.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.