OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vår verksamhet
Lindö är en enhet bestående av 6 förskolor med sammanlagt 18 avdelningar. Vi är två förskolechefer varav en är resultatenhetschef med ett övergripande ansvar för ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi för kvalitet, likvärdighet och hållbarhet. Det är fantastiskt roligt och utmanande och nu behöver vi fler medarbetare som vill vara med i detta arbete.
Lindö förskolors vision är att vara:
- en förskola att längta till
- en lärande organistation där alla, barn som vuxna, får vara sitt bästa jag
- en plats med positiv atmosfär som stödjer utveckling för alla
- inkluderande så att var och en blir sedd, barn som vuxen
Vi arbetar utifrån Norrköpings kommuns förskolors gemensamma verksamhetsidé och vårt fokus ligger på förhållningssätt och bemötande. Värdegrunden är den plattform som vårt arbete vilar på och vi försöker inta barnens perspektiv i allt vi gör.
Pedagogisk dokumentation är en viktig del av detta förhållningssätt och vi försöker också ha ett projektinriktat arbetssätt.
För att ytterligare fördjupa ovanstående arbete har vi from augusti 2016 en utvecklingspedagog i området. Våra arbetslagledare får också en ny roll, de blir pedagogiska utvecklingsledare. Vi bygger på detta sätt en stark organisation som stödjer utveckling för alla såsom det står i vår vision
Arbetsbeskrivning
Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för den pedagogiska utvecklingen på din förskola och för att arbetet utförs utifrån våra styrdokument.
Din profil
Vi söker dig med:
- förskollärarlegitimation
- positiv inställning
- vilja till utveckling
Du är väl bevandrad i våra styrdokument och ser förändringar som positiva utmaningar.
Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 16 augusti.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Elinor Lindsten, förskolechef och resultatenhetschef 011-15 13 43 eller Annette Rosén, förskolechef 011-15 30 11.
Din ansökan vill vi ha senast 27 juni.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel