Förskollärare till Junibackens förskola 100 %

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare ska du leda och ansvara för att planera, genomföra, följa upp och utveckla arbetet på förskolan. Du ska leda det systematiska kvalitetsarbetet och se till att lärande, lek och omsorg bildar en helhet i enlighet med läroplanens mål och intentioner. Tillsammans med arbetslaget ska du verka för att barn och föräldrar upplever trygghet, nyfikenhet och glädje.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation, alternativt att du inväntar din legitimation. Du behöver även ha datorvana samt vana av andra digitala medier.
Erfarenhet av att arbeta med flerspråkighet är meriterande.

Vi söker dig som har barnen i fokus och tilltro till deras förmåga och kompetens. Du har ett intresse av tillgängliga lärmiljöer och att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande. Du har ett intresse av att arbeta med digitala verktyg både som personal och i barngrupp.

Som person ska du ha mycket god samarbetsförmåga och kan vara tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du har god kommunikationsförmåga och kan förmedla uppdraget till vårdnadshavare och kollegor.

ÖVRIGT
Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.