Förskollärare till Krylbo/Karlbo & Norra förskolområdet

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också pannben och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi växer och utvecklas och får ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Krylbo/Karlbo förskolområde består av förskolorna Igelkotten, Våga Vilja och Äventyret. Vi söker förskollärare till Igelkotten och Äventyret.

Förskolan Igelkotten ligger i Krylbo och lokalerna har plats för ca 124 barn. Två avdelningar är avsedda för äldre barn 2,5-6 år och två avdelningar är avsedda för 1-2-åringar och arbetslagen består av 6-7 pedagoger. Vi arbetar i stora arbetslag vilket ger gott om möjligheter att jobba med barnen i mindre grupper. På förskolan Igelkotten finns det många barn med annat modersmål än svenska och vi arbetar aktivt med flerspråkighet och interkulturalitet.
Förskolan Äventyret ligger i Karlbo och består av tre avdelningar, två för de äldre barnen och en för yngre barn. Förskolan har nära till naturen och fina cykel- och gångvägar. Förskolan har en elcykel, så att man lätt kan ta sig ut i närområdet.

Miljön på förskolorna, både inom- och utomhus är föränderlig efter barnens intressen, nyfikenhet och utveckling. På båda förskolornas fina gårdar finns möjligheterna att använda alla sina sinnen och förmågor för utveckling och lärande.

Norra förskolområdet består av förskolorna Triangeln i Fors, Tallåsen i By samt Rödluvan i Horndal. Vi söker förskollärare till dessa förskolor.

Förskolan Rödluvan i Horndal byggdes 2015 och ligger ca. 2,5 mil utanför Avesta har fyra avdelningar. Två avdelningar för åldrarna 1-3 och två för åldrarna 3-5 och avdelningarna har ett nära samarbetar med varandra.
Förskolan Triangeln har fyra avdelningar. Två avdelningar för åldrarna 1-3 och två för åldrarna 3-5. Avdelningarna med samma åldrar samverkar i viss utsträckning med varandra genom tvärgrupper någon dag i veckan.
Förskolan Tallåsen i By ca. 1,5 mil utanför Avesta är en förskola med två avdelningar. En små- och en syskonavdelning som har ett nära samarbete med varandra. Förskolan ligger i samma byggnad som förskoleklass och skolan vilket gör att det blir ett bra och nära samverkan däremellan.

Miljön på förskolorna både inomhus- och utomhus är föränderlig efter barnens intressen, nyfikenhet och utveckling. Förskolorna har fantastisk varierande gårdar där barnen ges många tillfällen att använda sina sinnen för utveckling och lärande och där nyfikenhet väcks. Närheten till naturen gör att alla avdelningar vistas utanför förskolans område varje vecka.

Arbetslagen består av utbildade förskollärare och barnskötare och specialpedagog finns tillgängliga för barnhälsoarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare i våra områden har vi följande krav:
Du ansvarar för att arbetet sker i enlighet med målen i läroplanen, Lpfö18 och övriga styrdokument.
Du är en del i ett arbetslag där du som förskollärare ansvarar för att planera, genomföra, följa upp, utvärdera, analysera och dokumentera förskolans verksamhet för att säkerställa att vår undervisning är av god kvalitet.
Du är nära barnet på barnets nivå vilket kan innebära att sitta på golvet, vara ute, vara inne, delta aktivt vid matsituation, vid blöjbyten, vid hygiensituationer och vila. Du ska kunna lyfta och bära barn vid behov.
Du verkar för att undervisningen ger varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och förmågor genom t ex att spela spel, läsa sagor, ha rörelse, arbeta med teknik och olika lekar. Du är medlekande och närvarande mentalt i leken.
Du har dagliga möten med vårdnadshavare, genomför utvecklingssamtal och ansvarar för att genomföra föräldramöten och annan föräldrakontakt.
Du ska kunna skriva, dokumentera, spara och hämta dokument, söka information, vara kunnig inom bildhantering samt skriva i mallar med hjälp av våra datorer

Kvalitet är viktigt för oss och som förskollärare har du goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen av vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du har ett lågaffektivt bemötande och att du ser barn som kompetenta. Vi arbetar efter Lpfö18, utifrån åtta stycken målplaner med tydliga kriterier för olika områden. Vi har en levande plan mot diskriminering och kränkande behandling och arbetar efter FN:s barnkonvention. Som anställd i vårt område får du kollegor som är positiva, nyfikna, engagerade och kunniga, du får en ledning som vill utveckla förskolan och arbeta tillsammans med medarbetare för att nå en hög kvalitet på vår verksamhet. Ledningen för de båda områdena samverkar i hög grad och har fördelat de administrativa och pedagogiska arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt för att finnas tillgängliga i hög grad. Raster och planeringstid är schemalagda och arbetsplatsträffar ligger inom arbetstidsramen.
Förtroende, öppenhet och samarbete gör att vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna, varandra och tillsammans är vi Avesta kommun.


KVALIFIKATIONER
Förskollärarexamen med legitimation är ett krav för att få tjänsten.
Erfarenhet av arbete i förskolan är meriterande. Avesta Kommun arbetar aktivt med Vägledande samspel (ICDP) på förskolan och det är önskvärt om du har kunskap inom det området.

Du bör kunna samarbeta och samverka med andra och ha ett professionellt bemötande med förmåga att hjälpa andra och se lösningar i stället för problem. Du ska kunna kommunicera på ett konstruktivt sätt för att nå förståelse utan konflikt. Du kan ta ansvar för dina uppgifter på ett självständigt sätt och ha förtroende att genomföra dessa.
I våra områden finns både barn och vuxna med olika kulturell och språklig bakgrund och du bör se detta som en tillgång och vara öppen för olikheter.




ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.