Förskollärare till Lillskogen med stor engagemang

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm



Arbetsplatsbeskrivning
Lillskogens förskola har två avdelningar en för de yngre och en för de äldre barnen.

Vi delar ofta upp barngruppen i smågrupper. Genom att vi arbetar i mindre grupper kan vi pedagoger stödjer barnen utifrån deras egna frågeställningar och problemlösningar. Vi arbetar med naturen som lekplats och inspirationskälla där målet är att verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Här finns goda möjligheter till utforskande och undersökande på vår utmanande, kuperade och spännande gård med bl.a. vattentrappa. Vi har också närhet till naturreservatet Älvsjöskogen där vi har eldplatser, groddammar, slingor m.m.

 Vi har närhet till kommunikationer, både buss och pendeltåg.

Förskolan Lillskogen ingår i Älvsjöskogens förskole område som består av fyra förskolor

I området finns en pedagogisk ledare/ utbildad pedagogista. Hon finns bl.a. tillgänglig för reflektion och leder olika pedagogiska möten och nätverk.



Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och driva ett utvecklingsarbete på förskolan, då ska du ta chansen och börja hos oss. Vi kommer att startar ett samarbete med Reggio Emiliainstitutet under 2017, så börjar du nu får du vara med från start. Har du rätt kvalifikationer kommer du få ett stort mandat i ditt ledarskap på förskolan.

Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål.

Vi arbetar för att för att barnens delaktighet och inflytande, ska  utgöra grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Som förskollärare på förskolan Lillskogen kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder en pedagogisk miljö med många olika mötesplatser som engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.



Kvalifikationer
Du har vilja och ett stort engagemang. Du har erfarenhet, är utvecklingsinriktad, strukturerad, analyserande, tydlig och kommunikativ. Du är väl förankrad i läroplanen, pedagogisk dokumentation och reflektion.

Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.