Förskollärare till Lindengatans förskola Tannefors

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter
Förskolan Lindengatan finns i stadsdelen Tannefors och består av tre avdelningar med gemensam lekhall och plats för ca 60 barn i ålder 1-5 år.

För närvarande är två avdelningar hemvist för barn 1-3 år och en avdelning för barn 3-5 år. Förskolans centrala läge innebär att barnen kommer från många olika kulturer och med både nordisk och utomnordisk bakgrund. På förskolan arbetar 13 pedagoger, varav två är resursförstärkningar och en är planerings-/reflektionsavlösare.

Förskolan har ett tillagningskök med anställd kokerska som lagar maten.

Lokalerna är ändamålsenliga och anpassade till förskoleverksamhet och en stor gård med bra förutsättningar för stimulerande lek finns att tillgå runt huset.

Förskolan kännetecknas av ett varmt, öppet och tillåtande klimat med pedagoger som är intresserade och engagerade i barnens lärande och utveckling.

På avdelningen Lingon för barn 1-3 år går nu en förskollärare vidare mot nya utmaningar och vi välkomnar en ny kollega.

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas.

Du har huvudansvaret för den pedagogiska utvecklingen och arbetar målinriktat med uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig med förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola som:

- har förmåga att se alla barn utifrån deras individuella förutsättningar.
- har förmåga att entusiasmera och engagera barnen till en lustfylld och kreativ verksamhet utifrån Lpfö-98/10.
- vågar prova och utveckla arbetsmetoder samt sprider kunskaper och erfarenheter till kollegor.
- använder ett utforskande arbetssätt tillsammans med barnen.
- skapar trygghet genom att vara tydlig med ett medvetet och professionellt förhållningssätt.
- är medveten om betydelsen av god föräldrasamverkan.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.