OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ansök idag. Kollegor imorgon.
Vi söker flera kreativa och entusiastiska förskollärare till våra förskolor i Mora!
Vill du var med och fortsätta utveckla våra förskolor? Du som söker ska vara väl insatt i styrdokumenten, ha förmågan till att entusiasmera kollegorna och du ska tycka att undervisningen är en naturlig del av vardagen.
Du ska ha förmågan att driva utvecklingsarbetet mot en högre måluppfyllelse. Vi söker förskollärare till Hindriksheden, Vika, Våmhus, Nusnäs, Gruddbacken och nya Sandängarnas förskola.
Arbetsuppgifter
Du ska tillsammans med dina kollegor:
- Planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan utifrån Lpfö18.
- Arbeta för att skapa en trygg, rolig, utvecklande och tillåtande verksamhet för barnen.
- Arbeta aktivt för att stimulera nyfikenhet och att lust att lära står i centrum.
- Aktivt verka för en god samverkan med vårdnadshavare.
Kvalifikationer
Utbildning:
Legitimerad förskollärare inklusive legitimation
Kunskaper:
Goda kunskaper om aktuella styrdokument och lagstiftning
Behärska det svenska språket i både tal och skrift
Färdigheter:
Pedagogisk insikt och erfarenhet
Lågaffektiva strategier
Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer
Förmåga att kunna motivera barnen
Förmåga att ansvara för uppföljning, utvärdering och utveckling
Egenskaper:
Kommunikativ
Engagerad
Kreativ
Strukturerad
Självgående
Annat:
Hälsa och livsstilskompetent
Vi fäster stor vikt vid din personliga lämplighet
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Krav
Legitimerad förskollärare
För- och grundskoleförvaltningen
Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra!
Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare.
Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet.
Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell.
Välkommen med din ansökan till oss!
Mora kommun
Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/
Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
IS/IT-chef Matthias Grahn
0250-260 02