Förskollärare till Nolehultsvägens förskola

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Nolehultsvägens förskola har fem avdelningar och är Tuves äldsta förskola. En ny förskola med åtta avdelningar byggs intill den gamla. Vi kommer att flytta in där i oktober 2017.

Vi söker dig som vill vara med att lägga grunden till en positiv arbetsmiljö, och utveckla förskolans verksamhet utifrån Lpfö-98/10, med fokus på barns delaktighet och ett projektinriktat arbetssätt. Vi kommer redan nu börja förbereda barn och personal för en ny förskola när det gäller vision och förhållningssätt. Vi är öppna och nyfikna på barnens behov och olika intressen samt vill utforma den pedagogiska verksamheten och miljön med detta som utgångspunkt.

I januari kommer du att ingå i ett arbetslag med förskolans äldsta barn. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet. Språkutveckling är ett viktigt ämne hos oss, och barn med andra modersmål än svenska får möjlighet att utveckla både svenska språket och sitt modersmål. Vi visar intresse och nyfikenhet för de olika kulturerna som finns på förskolan, och arbetar med lusten att lära, väcka nyfikenhet och allas lika värde.

Den pedagogiska filosofin från Reggio Emilia i norra Italien är en inspirationskälla för oss och vi har erfarenhetsutbyte med förskolor därifrån. Vår verksamhet formas och förändras utifrån barnens behov, intressen och nyfikenhet. Vi uppmuntrar barnen att utforska omvärlden med hjälp av alla sina sinnen. Vi strävar efter att ha ett projekterande arbetssätt, utifrån ett lyssnande på barnen, utforskande utan färdigt slutmål.

Hos oss sker kompetensutveckling och nätverkande både inom och utanför stadsdelen, och du som förskollärare kommer att erbjudas en kompetenshöjande utbildning i pedagogisk dokumentation. Vi erbjuder fri pedagogisk lunch, regn och vindställ för utevistelse, friskvårdsförmåner samt cykelförmån. Förskolan har utvecklingsförstärkare och förskolepsykolog som erbjuder dig handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare med legitimation, eller i väntan på legitimation. Det är mycket viktigt att läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt.

Det är viktigt för oss att du vill vara med och skapa goda villkor för nya generationens lärande och framtida samhälle. Du fungerar väl i arbetslag såväl som i självständigt arbete, och har god förmåga att skapa relationer med både barn och föräldrar. Du ser såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet och inspireras av barns nyfikenhet och kreativitet. Vi vill att du ska se dig som en inspiratör, möjliggörare och medforskare. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att miljön skall vara välkomnande och föränderlig. Den skall uppmuntra till kommunikation, lek, utforskande och lärande.

I rollen som förskollärare är det viktigt att du har ett bra bemötande samt att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du bör vara lyhörd och ha förmågan att prioritera och anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov samtidigt som du alltid ser till barnens bästa. Arbetet kräver även att du är bra på att strukturera och dokumentera ditt pedagogiska arbete.

Vi ser fram emot att få ta del av dina kunskaper, tankar och idéer!

ÖVRIGT
Göteborgs stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.