Förskollärare till Norra Djurgårdsstaden

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Norra Djurgårdstadens förskolor

I Norra Djurgårdsstaden har vi 8 förskolor som alla har närhet till både natur och stad.

Just nu söker vi två förskollärare till Fjällklockans förskola som ligger i en egen byggnad med tillhörande gård. Förskolan har 5 avdelningar med åldersinsindelningarna 1-2 åringar (2 avdelningar), 3-4 åringar (2 avdelningar) och 5 åringar (1 avdelning). Vi har en kock på förskolan som lagar maten och pedagogisk lunch ingår. På alla förskolor i Norra Djurgårdsstaden arbetar vi med vårt gemensamma projekt "Planetskötare". Detta projekt har ett hållbarhetsperspektiv med ekologisk helhet i fokus. 

Rollen som förskollärare

Du ser dig som en medforskande pedagog och upptäcker tillsammans med barnen som ett stöd i barnens kreativitet och lekfulla lärande, särskilt inom vårt projektarbete. Vidare är du en tydlig ledare som tillsammans med dina kollegor leder det pedagogiska arbetet på plats. Pedagogisk dokumentation och reflektion använder du som ett sätt att utveckla och utvärdera innehållet i förskolan.

Du ansvarar, i samverkan med dina kollegor, för uppföljning, utvärdering, utvecklingssamtal och skriftlig information till familjer. Du har förmåga att leda och entusiasmera vid arbetslagets reflektioner och föräldramöten. Som förskollärare hos oss kommer du tillsammans med andra förskollärare driva förskolans och enhetens utveckling och projekt framåt. Vi tror på gemensam reflektion och kollegialt lärande och tillhandahåller därför ett flertalet nätverk både för förskollärare och barnskötare. Du är öppen för nya och olika perspektiv samt förväntas vilja lära dig av andra och dela med dig av dina teoretiska kunskaper och din pedagogiska kompetens till dina kollegor. 

Kvalifikationer

- Du ska vara legitimerad förskollärare
- Du ska ha 1-3 års erfarenhet av att arbeta som förskollärare

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Projektinriktat arbetssätt
- Dokumentation i Skolplattformen
- Dokumentation i systematiskt kvalitetsarbete
- Leda arbetslag

Övrigt

Intervjuer och urval sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.