Förskollärare till Norra och Krylbo/Karlbo förskoleområden

Krylbo/Karlbo förskolområde består av förskolorna Igelkotten, Våga Vilja och Äventyret. Vi söker förskollärare till Igelkotten.
Igelkotten
Förskolan Igelkotten ligger i Krylbo i nyrustade lokaler (2015) som är väl anpassade för förskoleverksamhet och har plats för ca 124 barn. Två avdelningar är avsedda för äldre barn 2,5-6 år och två avdelningar är avsedda för 1-2-åringar.
Arbetslagen består av 6-7 pedagoger; förskollärare och barnskötare, yngre och äldre och med mer eller mindre erfarenhet. På förskolan Igelkotten finns det många barn med annat modersmål än svenska och vi arbetar aktivt med flerspråkighet och interkulturalitet. Vi har några pedagoger som är flerspråkiga också. Vi arbetar i stora arbetslag vilket ger gott om möjligheter att jobba med barnen i mindre grupper. Förskolan ligger i anslutning till Krylbo skola och har nära till grönområden och skog.

Norra förskolområdet består av förskolorna Triangeln i Fors, Tallåsen i By samt Rödluvan och Kompassen i Horndal. Vi söker nu förskollärare till Triangeln, Rödluvan och Kompassen.
Kompassen
Förskolan Kompassen är en mindre språkstödjande förskola för barn i åldrarna 3-5 i centrala Horndal ca 25km utanför Avesta. På förskolan går enbart barn med annat modersmål än svenska, dessa barn är främst asylsökande och går 15h/veckan fördelade på 3h/dag. Då nästan alla barn går 3h/dag är de fördelade i två grupper en på förmiddagen och en på eftermiddagen. Detta gör att vi har en hög personaltäthet under dagen och kan ha en hög delaktighet i barnens lek. Förskolan ligger även i nära anslutning till Förskolan Rödluvan som vi samverkar med. Den ligger även på Johan-Olov skolans område och nära till naturen.
Rödluvan
Förskolan Rödluvan i Horndal ca. 2,5 mil utanför Avesta är en förskola med fyra avdelningar. Två avdelningar för åldrarna 1-3 och två för åldrarna 3-5. Avdelningarna med samma åldrar samverkar i hög utsträckning med varandra genom tvärgrupper flera dagar i veckan. Miljön både inomhus- och utomhus är föränderlig efter barn intressen, nyfikenhet och utveckling. Förskolan flyttande in nybyggda lokaler våren 2015. Närheten till naturen gör att alla avdelningar vistas utanför förskolans område varje vecka.

Triangeln
Förskolan Triangeln är en förskola med fyra avdelningar. Två avdelningar för åldrarna 1-3 och två för åldrarna 3-5. Avdelningarna med samma åldrar samverkar i viss utsträckning med varandra genom tvärgrupper någon dag i veckan. Förskolan har en fantastisk varierande gård där det finns allt från skog, gräs, asfalt, strukturerat material samt ostrukturerat. Denna gård ger många tillfällen att använda sina sinnen för utveckling och lärande.

På alla förskolor i området finns ett väl utarbetat systematiskt kvalitetsarbete och barnhälsoarbete med närvarande rektor och specialpedagog.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare i våra områden tar du ansvar för att arbetet sker i enlighet med målen i läroplanen ; Lpfö18
Du ska planera, genomföra, följa upp, utvärdera, analysera och dokumentera förskolans verksamhet så att utveckling sker. Raster och planeringstid är schemalagda och arbetsplatsträffar ligger inom arbetstidsramen.
Du ska vara nära barnet på barnets nivå; sitta på golvet, vara ute, vara inne, vid matsituation, vid blöjbyten, vid hygiensituationer och vila, du ska kunna lyfta och bära barn vid behov.
Du ska verka för att undervisningen ger varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och förmågor genom t ex att spela spel, läsa sagor, ha rörelse, arbeta med teknik och olika lekar.
Du har dagliga möten/kontakt med vårdnadshavare, genomför utvecklingssamtal, och ansvarar för att genomföra föräldramöten
Du ska kunna arbeta med dator vilket innebär att kunna skriva och dokumentera, spara och hämta dokument, söka information, vara kunnig inom bildhantering, skriva i mallar.
hämta och lagra information i olika system.
Kvalitet är viktigt för oss och som förskollärare i Krylbo/Karlbo och Norra förskolområdet har du goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen av vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du har ett lågaffektivt bemötande och att du ser barn som kompetenta. Vi arbetar efter Lpfö18, utifrån åtta stycken målplaner med tydliga kriterier för olika områden. Vi har en levande plan mot diskriminering och kränkande behandling och arbetar efter FN:s barnkonvention .Som anställd i vårt område får du kollegor som är positiva, nyfikna, engagerade och kunniga, du får en ledning som vill utveckla förskolan och arbeta tillsammans med medarbetare för att nå en hög kvalitet på vår verksamhet. Ledningen för de båda områdena samverkar i hög grad och har fördelat de administrativa och pedagogiska arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt för att finnas tillgängliga i högre grad. Förtroende, öppenhet och samarbete gör att vi tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifterna, varandra och tillsammans är vi Avesta kommun.
Som anställd i Avesta kommun har du tillgång till ett antal gratis bad i Metropoolen, träning på kommunens gym, arbetskläder (i den mån det finns rätt storlek) bidrag för friskvård eller kultur.





KVALIFIKATIONER
Du är bra på att samarbeta då arbetet innebär att vara del av ett arbetslag.
Du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du är serviceinriktad och lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Du kan arbeta självständigt och tar ansvar för din uppgift.

Du bör ha förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att arbetslaget lever upp till dessa.
Du kan se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.