OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om tjänsten
Som förskollärare har du tillsammans med dina kollegor ansvar för planering, genomförande, reflektion och utvärdering av verksamheten.
Du undervisar och utvecklar barnens förmågor och främjar deras lärande. Du är väl förankrad i Lpfö och arbetar medvetet med barns inflytande och demokrati. Ditt arbete vilar på en vetenskaplig grund. Du ansvarar för att förskolan arbetar mot uppställda mål och för det pedagogiska arbetet och den pedagogiska miljön. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och du kommer regelbundet få kompetensutveckling och möjlighet att delta i olika utvecklingsgrupper med utgångspunkt i forskning och beprövade erfarenheter. Du ser den pedagogiska dokumentationen och reflektionen som ett redskap för att följa upp och utveckla verksamheten och dig själv som pedagog. Vi har ett pågående projekt som syftar till att utveckla arbetssätt med IKT som pedagogiskt verktyg. Du förväntas vara aktiv i det och får gärna ha både kunskap och intresse för IKT i förskolan.Är du den vi söker?
Du har förskollärarexamen. I ditt arbete har du tydligt barnfokus, ser det kompetenta barnet, är engagerad i pedagogiskt utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder. Du är tydlig, målinriktad och tycker det är viktigt att ha en bra relation till barn, föräldrar och kollegor. I ditt arbete är du positiv, har stor förmåga att samarbeta samt god förmåga att kommunicera både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om anställningen
I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval, vilket betyder att vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!
När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.
Nya Dala förskola ligger i ett lugnt villaområde nära naturen i Furulund och på gångavstånd från tågstationen.
Vår pedagogiska idé är utifrån ”Teknik och Naturvetenskap” med målet att låta nyfikna barn växa med en tro på sig själva och sin förmåga. Stor vikt läggs vid barns arbetsteorier där den språkliga förmågan är grunden till lärandet.
Via upplevelser och på ett lustfyllt och lärorikt sätt väcker och bevarar vi barnens intresse för de tekniska och naturvetenskapliga ämnena genom att experimentera, lyssna på barnens arbetsteorier och att vi sätter ord på det som händer i vardagen. Våra pedagoger har ett aktivt förhållningssätt och tillvaratar och skapar lärandesituationer med barnens behov och intresse i fokus.
Vi som arbetar här är kompetenta, engagerade, kreativa och medforskande. Vårt utvecklingsarbete är en viktig del som alla är delaktiga i. Vi ser det kollegiala lärandet som en tydlig framgångsfaktor. Våra pedagogiska diskussioner och kollegialt lärande gör vårt arbete roligt, stimulerande och utmanande!
Att kontinuerligt förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och utveckling är grundläggande för oss. Vi arbetar metodiskt för att erbjuda en förskola i framkant. För att kunna möta varje barn på bästa sätt arbetar vi i ett grupperande arbetssätt vilket möjliggör hög kvalitet på utbildningen och en bättre arbetsmiljö för medarbetarna. Detta gör också att vårt arbete med att följa varje enskilt barns intresse, kunskaper och förmågor har fått en högre kvalitet. I varje mindre grupp arbetar en förskollärare och en barnskötare. Ni planerar och reflekterar tillsammans varje vecka. På enheten, där det finns 3 barngrupper, och på hela förskolan stöttar vi varandra och samarbetar över gränserna.
Våra förskollärare träffas varje vecka och har kollegiala möten tillsammans med utvecklingsledare och rektor. Där diskuterar vi aktuella områden utifrån vårt pedagogiska uppdrag.
Kunskap utvecklas och befästs i en trygg och varierad miljö. Därför lägger vi stort värde i att miljön ska vara likvärdig och tillgänglig för barnen med ett rikt utbud av material som ger många möjligheter och utmaningar. Viktigt för oss är en föränderlig, kreativ och språkstimulerande miljö där undervisningen sker inne och ute i växelverkan. Vi tillvaratar vår fantastiska utemiljö både på gården och i närområdet.
Vill du bli en del av vårt fantastiska gäng? Sök!
Hos oss får alla pedagoger arbetskläder för utomhusbruk. För att våra medarbetare ska må bra, bjuder vi på frukost varje dag och ger bidrag till friskvård. Av samma anledning är kommunen en rökfri arbetsplats.
Det finns totalt femton kommunala förskolor indelade i nio förskoleområden i Kävlinge kommun.
Vi bryr oss!
Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.
Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.
Vi arbetar utifrån en strukturerad modell för rekrytering, annonsering och marknadsföring. Av den anledningen undanber vi oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel