OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad och trygg förskollärare med lust att utvecklas ytterligare? Hos oss tar vi tillvara på engagemang och kompetens och är du rätt person för oss har vi möjlighet att erbjuda ett utvecklingsledaruppdrag lite längre fram.
Om tjänsten
Nybacken är en av tre förskolor i Lundby förskoleområde och har två avdelningar, en 3-5 årsavdelning och en 1-3 årsavdelningar. Nybacken är en liten förskola som har ett tätt samarbete mellan avdelningarna och alla pedagoger känner alla barn. Som förskollärare på Nybacken arbetar du tillsammans med arbetslaget för att skapa den bästa utbildningen för barnet, där barnet får möjlighet att utvecklas både enskilt och i grupp. Vi arbetar projektinriktat och värdesätter att barnet får inflytande över sin vardag och att barn och vårdnadshavare känner sig delaktiga i barnets utbildning.
Skulle det bli aktuellt med ett utökat ansvar som utvecklingsledare förväntas man driva den pedagogiska utvecklingen, ansvara för vissa administrativa uppgifter samt har förmågan att se helheten. Ett utvecklingsledaruppdrag innebär samarbete med andra utvecklingsledare inom Lundby förskoleområde och i nära samarbete med rektor.
exempel på arbetsuppgifter:
• leda, organisera, planera och genomföra undervisningen
• ansvara för att utbildningen och barnens individuella mål dokumenteras, följs upp, analyseras och utvecklas
• använda metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet
• ansvara för att varje enskilt barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, utifrån ett demokratiskt arbetssätt med grund i våra styrdokument
• erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande
• ansvara för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och genomförande
Om arbetsplatsen
Vår förskola Nybacken är en av Lundbys tre förskolor. Förskolan ligger i en skogsdunge nära Lundby IP och stadsbussen stannar i närheten. Under våren 2023 har vi påbörjat ett treårigt forskningsprogram om språkutveckling i vårt område, i samarbete med Ifous. Dessutom fokuserar vi på hållbar utveckling och lärmiljöer för vår fortbildning och kollegiala lärande. Vårt förhållningssätt bygger på Vägledande samspel (ICDP), där vi möter barnen med värme, nyfikenhet och struktur baserat på varje barns individuella förutsättningar och behov.
Lundby och Vivalla tillsammans utgör ett träningsområde för VFU-studenter från universitetet. I Lundby har du schemalagd tid för planering, kollegialt lärande med andra förskollärare och reflektion i arbetslaget. Alla tillsvidareanställda i Lundby får en personlig iPad som används för dokumentation och andra digitala uppgifter i verksamheten. Vi erbjuder även ytterkläder för sommar- och vinterväder. Nyutexaminerade förskollärare får mentorssamtal med en erfaren förskollärare under sitt första år.
Läs mer om vår förskola på: orebro.se/nybacken
Läs mer om hur det är att arbeta som förskollärare i Örebro på orebro.se/jobb/forskollarare!
Kvalifikationer
Som person är du lugn och trygg, du samarbetar du bra med andra människor och har en mycket god pedagogisk insikt. Du ska kunna planera, organisera och driva det pedagogiska arbetet. Det är av vikt att du kan anpassa ditt förhållningssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Vidare är du noggrann, värdesätter hög kvalitet och har ett gott bemötande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
• legitimerad förskollärare, alternativt inneha behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation
Meriterande
• erfarenhet av arbete i förskola
• grundutbildning i ICDP (vägledande samspel)
• VFU- handledarutbildning
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Förskollärarlegitimation ska bifogas i ansökan tillsammans med behörighetsförteckning, alternativt examensbevis som berättigar dig till en legitimation.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 23 augusti, urval och intervjuer sker efter avslutad annonsering.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67