Förskollärare till Olofströms förskolor

Utbildningsförvaltningen söker förskollärare till Olofströms kommuns förskolor.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i ett arbetslag som planerar, genomför och utvärderar verksamheten utifrån läroplanen. Tillsammans med arbetslaget har du ansvar för:
- att skapa och utveckla en trygg miljö som lockar och utmanar barns utveckling, inflytande och lärande
- att regelbundet föra pedagogiska samtal och förbereda, utvärdera och dokumentera verksamheten
- att utveckla en god relation till barnen och deras föräldrar



Kvalifikationer

Förskollärarexamen eller likvärdig pedagogisk högskoleutbildning.



Personliga egenskaper

Du har lätt att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ, har ett bra bemötande och förhållningssätt samt förmåga att utveckla verksamheten. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.



Anställningsform/Varaktighet

Tjänsterna är tillsvidare, med start 2021-08-09 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart.



Lön

Enligt avtal, ange löneanspråk.



Upplysningar

Katarina Sandström, rektor, 0454-931 89

Marina Jaskari, bitr. rektor 0454-930 19

Anette Ohlsson, 0454-934 14

Cecilia Lennartsson 0454-931 08

Charlotte Fristedt 0454-937 16







Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.