OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Paviljongens förskola består av två avdelningar och finns i bostadsområdet Haga. Paviljongen ingår i en enhet som består av Paviljongen, Nova och Plysarens förskolor. Vår enhet jobbar med inspiration från Reggio Emiliafilosofin, och tilltron och synen på det kompetenta barnet ser vi som otroligt viktigt. På vår väg mot ett projekterande arbetssätt har pedagogerna stor hjälp av vår utvecklingspedagog som finns på enheten.
Alla pedagoger ingår i nätverk var tredje vecka där vi samtalar om barnsyn, pedagogroll och hur vi tillsammans ska utveckla vår enhet på bästa sätt. Nätverken har blivit en mycket viktig del av den kompetensutveckling som regelbundet pågår. För oss är det viktigt att alla känner sig trygga i sitt uppdrag och att vi hela tiden strävar efter en samsyn i enheten.
En dag varje månad blir alla arbetslag avlösta av en kvalitetspool. Del av denna dag används alltid till reflektion tillsammans med utvecklingspedagog utifrån arbetslagets pågående projekt.
ARBETSBESKRIVNING
Som förskollärare på Paviljongen har du ett ansvar för att driva den pedagogiska utvecklingen framåt. Du ingår i ett team som aktivt arbetar för att förbättra och utveckla verksamheten med utgångspunkt från Norrköpings kommuns verksamhetsidé.
Då Paviljongen är en liten förskola är det extra viktigt att du kan vara flexibel med dina arbetstider.
DIN PROFIL
Vi söker dig som är utbildad förskollärare, och du har en barnsyn som stämmer väl överens med Reggio Emiliafilosofin.
Du är van att arbeta med pedagogisk dokumentation, och du har erfarenhet av projekterande arbetssätt. Framförallt har du en vilja att lära nytt och känner en nyfikenhet och ett engagemang för ditt yrke.
Du har förmågan att alltid se och lyfta barnens förmågor, kunskaper och intressen.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 7 augusti.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du förskolechef Marie-Louise Swartling telefon 011-15 79 73, eller utvecklingspedagog Susanne Rosell telefon 072-539 01 79.
Din ansökan vill vi ha senast 31 mars.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel