Förskollärare till resursavdelning Lyan

Är du en förskollärare med intresse av att arbeta med barn i behov av extra stöd? Nu söker vi en ny kollega till Bäckby norra förskolas resursavdelning Lyan!

Förskolan består av elva avdelningar med barn i åldrarna 1-5 år och är uppbyggd med ett torg och en ateljé i centrum för att väcka lusten till lärande, utforskning och lek. Skog och grönområden finns runt förskolan, en resurs som vi gärna nyttjar.

Bäckby Norra förskola ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.vasteras.se/backbynorraforskola

ARBETSUPPGIFTER
På resursavdelningen Lyan arbetar du tillsammans med andra pedagoger för barn med behov av extra stöd. Du utgår från tydliggörande visuell pedagogik och utifrån barnens utvecklingsnivå, behov och intressen. Du organiserar, strukturerar och driver verksamheten utifrån den pedagogiska idén, ser till att barnen, vårdnadshavare och kollegor alltid får det bästa möjliga mötet. Du ansvarar även för att dokumentera det pedagogiska arbetet samt driva det gemensamma kvalitetsarbetet på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor med npf-diagnoser. Om du innan arbetat med barn som är i behov av särskilt stöd eller har utbildning inom specialpedagogik är det meriterande.

Vårt arbetslag präglas av engagemang och glädje. Här får du erfarna kollegor som alltid ger bästa möjliga möte. Alla som kommer till oss, stora som små, bemöts positivt, respektfullt och professionellt. Vill du bli vår nya kollega?

Varmt välkommen med din ansökan!

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.