Förskollärare till Rödeken - förskola i Norra Djurgårdsstaden

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning Förskolan Rödeken har varit igång i snart fyra år och är belägen i Norra Djurgårdsstaden.

Vi verkar i en miljöstadsdel och har Hållbarhet och miljö som profil. Vi bedriver vår verksamhet i fina och ändamålsenliga lokaler. Rödeken har tre avdelningar i två plan, här går barnen de första åren av sin förskoletid för att sedan flytta över till en annan förskola i enheten - Villa Ekbacken. I nära anslutning till förskolan finns en gård där barnen tas emot på morgonen. Enheten har fem förskolor, alla är belägna i närområdet. Norra Djurgårdsstaden är beläget nära naturen, vi tar oss lätt till skog, ängar och vattendrag. Vi arbetar temainriktat och använder pedagogisk dokumentation för att följa barnens lärande och utveckling. Du kommer att arbeta i ett arbetslag om tre personer, ni kommer att ansvara för 14-18 barn beroende på barnens ålder. Inskolningar börjar i mitten av december. Vår ambition är att en förskollärare och två barnskötare arbetar på respektive avdelning. Förskolan har en egen kock som lagar mat i från grunden varje dag. Vi serverar vegetarisk mat två dagar per vecka och vi har en hög andel ekologiska livsmedel. Alla medarbetare får stöd och styrning av enhetens ledningsgrupp, som i dagsläget består av förskolechef, två pedagogiska ledare samt administratör. Vi har nätverk för all personal för att främja likvärdighet och utveckling.

Arbetsbeskrivning
Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Som förskollärare medverkar du till att en positiv och utvecklande miljö, med en god balans av omsorg och lärande, dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål. Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Som förskollärare på Rödekens förskola kommer du att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Övrigt
Du kan öppna och stänga enligt stadens ramöppettider 6:30, 18:30 om behov finns. Vi har rullande schema.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.