OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.
På Sandsbro förskola möts Du av:
• Ett arbete som består av att tillsammans med ledning och kollegor förverkliga förskolans uppdrag enligt våra styrdokument.
• Att vi erbjuder våra barn en rolig och lärorik förskoletid där vi tar tillvara barns lust till lek och lärande, nyfikenhet, engagemang och kreativitet i en trygg miljö.
• Vi arbetar tillsammans med kollegor på Förskolan Skogsleken vad det gäller vår gemensamma verksamhetsplan.
• Vi fortsätter att arbeta med Hållbar utveckling och befäster våra nyförvärvade kunskaper angående tillgängliga lärmiljöer.
• Väl inarbetat samarbete finns mellan förskolorna och förskoleklassen.
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ny medarbetare till vår förskola då vi har medarbetare som är föräldraledig.
Förskolan arbetar tema/fokusinriktat och utvecklar undervisningen utifrån målstyrning med barnens intresse som verktyg. Pedagogiska dokumentationer utgör en viktig grund för det systematiska kvalitetsarbetet och är utgångsläge för såväl analys som fortsatt planering
Du som förskollärare kommer att tillsammans med kollegor verka för entreprenöriellt lärande. Vi utvecklar och stimulerar generella kompetenser som att ta initiativ, ansvar och att omsätta idéer till handling. För oss handlar det om att utveckla självtillit, kreativitet och mod att ta risker. Våga-Vill-Kan! Du som förskollärare kommer att deltaga i samtalsgrupper SKA möte (systematiskt kvalitetsarbete) med dina förskollärarkollegor, samtalsledare för grupperna är representanter från ledningsgruppen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad förskollärare
Vi förväntar oss också att du har:
• goda kunskaper i förskolans uppdrag och styrdokument samt är väl förtrogen med att använda pedagogisk dokumentation som utgångspunkt för det systematiska kvalitetsarbetet.
• ett gott pedagogiskt ledarskap
• god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av förskolan
• god förmåga att ansvara för undervisningen enligt Läroplan.
• ett professionellt förhållningssätt.
• en positiv inställning till utveckling av förskolans undervisning, barn och dig själv.
• förmåga att kunna se varje barn som unikt och lärande.
• Du har även en positiv inställning, flexibelt arbetssätt och förmåga att skapa ett gott arbetsklimat
Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel