OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Silverdansens förskola är en större förskola med åtta avdelningar och två stora förskolegårdar. Förskolan ligger i nära anslutning till skogen.
Förskolan Silverdansen bildar en enhet tillsammans med Skattens förskola. Vi har en gemensam organisation med ledningsgrupp och samverkan.
På Silverdansen har vi en organisation med processmötesgrupp och perspektivgrupper. Vi kommer att gå Språklyftet med start hösten 2020. Vi har åldersnära barngrupper med ett genomtänkt arbete med miljö och material i en progression som följer barnen. Silverdansen har en ateljerista och enheten har en specialpedagog och en utvecklingspedagog gemensamt.
ARBETSBESKRIVNING
Som förskollärare ansvarar du för det pedagogiska innehållet och undervisningen. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att
utveckla, planera, dokumentera och utvärdera arbetet i enlighet med Lpfö18 och våra andra styrdokument.
Du har ansvaret för den pedagogiska utvecklingen och arbetar målinriktat med uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten tillsammans med arbetslaget.
DIN PROFIL
Du är utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation alternativt har ansökt om förskollärarlegitimation och inväntar beslut.
Du är trygg i dina pedagogiska ställningstaganden där projekterande förhållningssätt och pedagogisk dokumentation är viktiga delar.
Du som förskollärare tänker att barnen ska utforska och lära tillsammans med andra i en utmanande miljö.
Du är genuint nyfiken på barnens tankar och upptäckarlust och vill vara en del av deras erfarenhetsvärld så att du kan leda, utmana och
inspirera vidare. Du ser mångfald som en tillgång.
Du är en positiv person som bidrar till goda relationer och ett positivt arbetsklimat.
MER INFORMATION OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start den 1 april eller enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du rektor, Jeanette Åström, 011-152837.
Din ansökan vill vi ha senast den 21 februari.
Intervjuer kommer att ske under ansökningstiden.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Jen Scheffel
0733 43 40 38
Chefsjuksköterska Ulrika Ehrström
070-167 14 52
Liv Hedström
Ulrika Holmgren
0856215919
Torbjörn Fröjd, arbetsledare
0708-790108
Lars Lantz, enhetschef
08-53536575
Chefsjuksköterska Nina Markholm Nordgren
073-966 18 97
Vårdförbundet Clary Marqvardt
08-517 720 93
Verksamhetschef Marianne van Rooijen
073-966 08 63
ST-chef Sofie Graner
070-684 92 39