Förskollärare till Sjösa förskola

BOU06/424 Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm.Kommunens 4 500 medarbetare arbetar för att uppfylla kommunens vision om service, professionellt bemötande och tillgänglighet och samtidigt möta de krav som ställs på en region i stark tillväxt.Förskollärare Sjösa förskola, division Barn, Utbildning och Kultur Sjösa förskola är en liten enhet med tre avdelningar.Vi finns i Sjösa, 5 km utanför Nyköping längs kustvägen norrut.Förskolan är åldersuppdelad i en 1-2: års avdelning, en 3-4: års avdelning och en 5: års avdelning.En av pedagogerna på 5: årsavdelningen har erbjudits en tjänst på hemorten och vi söker nu en ny pedagog till våra härliga 5: åringar.Förskolan arbetar både enskilt på avdelningarna och gemensamt med större grupper av barn, vi är mycket ute och närheten till skog och mark stimulerar till utflykter av olika slag.Vi har välutbildad och erfaren personal, just nu ingår ett arbetslag i en utbildning kring genusfrågor och en annan grupp utbildar sig i språkutveckling.Under eftermiddagen är förskoleavdelningen även fritidshem för 6: åringarna och det finns ett tätt samarbete med vårt fritidshem.För att trivas krävs att du är intresserad av att arbeta med barn i alla åldrar från 1- 12 år.Flexibilitet och ett prestigelöst förhållningssätt är en förutsättning för att kunna arbeta på en liten enhet som Sjösa förskola och skola, samtidigt som du får stora möjligheter att utforma verksamheten. Vi söker dig som:  Är förskollärare eller har likvärdig pedagogisk utbildning  Är initiativrik och vill utveckla en pedagogisk verksamhet  Är flexibel och utåtriktad mot barn, föräldrar och arbetskamrater. Kvalifikationer: Förskollärare Arbetstid/Varaktighet: 100 %, tillsvidaretjänst Tillträde: 1 februari 2007 Kommunen utvecklar alla arbetsplatser till Mönsterarbetsplatser med ett strukturerat och medskapande arbetssätt.Vi lägger därför stor vikt vid att du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy som du hittar på vår webbplats Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. senast den 15 januari 2006. Betyg/intyg tas med vid ev.intervju.