Förskollärare till Skanörsgårdens förskola

I Mars utökar Skanörs rektorsområde med ytterligare en förskola.
Vi söker förskollärare som tycker det är roligt, spännande, lärorikt och utmanande att få vara med och starta upp en ny förskola. Du kommer att arbeta tillsammans med förstalärare, förskollärare och barnskötare.

Förskolan är lokalmässigt organiserar med 3 avdelningar. Det finns också gemensamma utrymme som möjliggör kreativt skapande, rörelse och teater.
Lokaler är genomtänkta in i minsta detalj, både utifrån hållbarhet, barnens och verksamhetens behov.

Förutom vår nya förskola finns det i Skanörs rektorsområdet ytterligare en väletablerad förskola. Förskolorna kommer bedriva ett tätt kollegialt samarbete med gemensamma mål för verksamhetens utveckling och gemensamma utbildningssatsningar för samtlig personal. Detta år fortsätter rektorsområdets satsning på drivkraft och självledarskap.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med resten av arbetslaget. Du sätter barnens intresse i fokus, är insatt i läroplanen och leder och formar utbildningen efter uppsatta mål och riktlinjer. Du har ett särskilt ansvar för undervisningen, och arbetar med läroplanen som bas utifrån varje barns kunskaper, erfarenheter och specifika förutsättningar. I arbetsuppgifterna ingår att planera, genomföra, samt dokumentera undervisningen för att synliggöra barnens utveckling och lärande i enlighet med förskolans läroplan.

Som person är du kreativ, nyfiken och trygg i din yrkesroll. Du förstår vikten av rak och tydlig kommunikation. Du ser möjligheter, är strukturerad, flexibel samt har god helhetssyn.


KVALIFIKATIONER
Förskollärarlegitimation - Krav



Samarbete - 1
Uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Identifierar och utvecklar relationer. Bidrar till att förtydliga för gruppen dess arbetsuppgifter och mål. Delar med sig av sin kunskap.

Kommunikativ (muntlig) - 2
Uttrycker sig välformulerat och tydligt i tal. Försäkrar sig om att mottagaren har uppfattat budskapet korrekt. Anpassar kommunikationen till situation och mottagare. Lyssnar aktivt på andra och ställer frågor för att få förtydliganden. Använder tonläge och kroppsspråk för att förstärka budskapet.

Strukturerad - 3
Planerar, organiserar och prioriterar sitt arbete på ett effektivt sätt. Bygger strukturer som även andra kan arbeta utifrån. Sätter upp och håller tidsramar.

Initiativtagande - 4
Tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt. Sätter igång aktiviteter mot ett önskat resultat. Argumenterar för och förklarar varför aktiviteterna ska genomföras.



ÖVRIGT
Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss. Vi tillämpar löpande intervjuer så tjänsten kan komma att tillsättas innan senast ansökningsdatum.