OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ragunda kommun är belägen i den östra delen av Jämtland - mellan hav och fjäll, mittemellan Östersund och Sundsvall. Vildhussens verk med Döda fallet samt den thailändska paviljongen i Utanede är några av våra kända turistattraktioner. I kommunen bor ungefär 5 500 personer, koncentrerade kring tre tätorter. Avståndet till beslutsfattare och samhällsservice är kort och köer drabbar oss sällan. Kommunen är själv en av de största arbetsgivarna med ca 500 arbetstillfällen. Hållbarhet har blivit vår ledstjärna i arbetet med att omvandla FNs globala mål till Ragundas lokala mål. Läs mer om oss på www.ragunda.se
Är du nyfiken och har ett brinnande intresse för barns och elevers utveckling? Då har du nu möjlighet att bli en viktig kugge i Ragunda kommuns barn och utbildningsförvaltning. Vi arbetar för att våra skolor ska kännetecknas av arbetsglädje, trygghet och respekt för oss själva, varandra och vår miljö. I Ragunda kommun jobbar vi för likvärdighet och kvalitet genom hela utbildningskedjan. Att skapa goda relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor är viktigt för oss. Vi arbetar för en positiv syn på arbetet och utveckling av verksamheten med metoder och arbetssätt där vi tar tillvara den kunskap och kompetens som finns i våra arbetslag.
Ragunda kommuns barn och utbildningsförvaltning består av 4 grundskolor med ca 550 elever och 5 förskolor med ca 250 barn. Organisationen präglas av närhet mellan verksamhet och beslutsfattare.
På Småfolkets förskola i Bispgården går ungefär 45 barn i åldrarna ett till fem år. Vi har tre avdelningar: Fröna för de yngsta barnen, Prästkragen för de lite äldre och Tulpanen för de äldsta. Vi är tio medarbetare som arbetar i tre arbetslag, men har fokus på hela huset och samarbetar i såväl pedagogiska som praktiska frågor för att skapa bästa möjliga verksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett arbetslag på förskolan, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att skapa en trygg och utvecklande verksamhet. Ni ger barnen det stöd och den stimulans de behöver för sitt lärande och sin fortsatta utveckling, utifrån förskolans läroplan, skollag och kommunala mål.
Som förskollärare i Ragunda kommun kommer du att ha goda förutsättningar för insyn och påverkan på verksamheten, både i stort och smått. Vi är en del av en liten organisation, vilket innebär att våra beslutsvägar är korta.
KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har:
Utbildning
Förskollärarlegitimation.
Förskollärarexamen eller lärare i de tidigare åren med inriktning mot förskollärare eller annan pedagogisk utbildning som bedöms som likvärdig.
Utdrag från belastningsregistret
För att arbeta inom förskolans verksamheter krävs att du lämnar ett utdrag från Belastningsregistret § 22. Utdraget begär du själv hos Rikspolisstyrelsen i Kiruna.
Personlig lämplighet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Det är önskvärt:
Manliga sökanden
Vi uppmuntrar manliga sökande
Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov.
ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske fortlöpande under rekryteringstiden, vänta inte med din ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har Ragunda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel