Förskollärare till Södertälje

En dag på jobbet 
Fylls du av glädje och energi när du för möjlighet att göra skillnad? Då är det i förskolan i Södertälje kommun som du ska jobba! Hos oss får du möjlighet att verkligen göra skillnad – för många barns framtid och på många olika sätt. 
 
Du ska med stor ambition, nyfikenhet och glädje utveckla förskolans verksamhet med kollegor och barn. Vi vill att du ser leken, miljön och pedagogisk dokumentation som viktiga delar i barns lärande. Som förskollärare har du ansvar för att leda, driva och utveckla det pedagogiska arbetet i samarbete med arbetslagen och ledningen utifrån Reggio Emilias förhållningssätt och filosofi. Södertäljes kommunala förskolor har en gemensam verksamhetsidé som tar sin inspiration från just förskolorna i Reggio Emilia. 
 
 
Vem är du? 
Krav: 
- Du har examen med legitimation från lärarhögskola, inriktning förskollärare eller lärare mot yngre åldrar. 
 
Vi ser gärna att du: 
- Har kunskap och erfarenhet inom pedagogisk dokumentation 
- Har teoretisk och praktisk erfarenhet av ett projektinriktat och utforskande arbetssätt 
- Har ett normkritiskt förhållningssätt till miljö, material och metod 
- Har kompetens i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt 
- Har stor kommunikativ förmåga, kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt är förtrogen med IKT 
- Har tidigare erfarenheter från Reggio Emiliainspirerad förskoleverksamhet 
 
Personliga egenskaper: 
Vi vill att du är en person som ser att reflektion och kommunikation är viktiga delar för att vi ständigt skall befinna oss i utveckling. Vi söker dig som med stort engagemang för förskolans uppdrag vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss. Du behöver vara initiativrik, drivande, positiv och ha god samarbetsförmåga. Du måste även uppleva det som roligt, utvecklande och utmanande att leda, både barn och vuxnas, lärande med ett reflekterande förhållningssätt. Vi ställer höga krav på dig som förskollärare och kommer att utmana dig, precis som vi vill att du ska göra – ha mod att utmana och att ha höga förväntningar på både barn och kollegor. 
 
 
Vi erbjuder dig 
• Pedagogiska nätverk 
• Lärande samtal 
• Schemalagd reflektionstid 
• Karriärmöjligheter  
• Friskvårdsbidrag på 3000 kr per år 
• Mentor under ditt första anställningsår 
• Som nyexaminerad får du under första terminen arbeta tillsammans med en annan förskollärare 
 
 
Välkommen till oss! 
Som anställd i Södertälje kommun gör du stor skillnad för barnen varje dag! Din insats är ovärderlig för att alla i kommunen ska få en likvärdig förskola. 
 
I Södertälje kommun har vi 57 kommunala förskolor fördelade på 13 förskoleområden. Dessa förskoleområden innehåller olika många förskolor men varje förskoleområde har en ansvarig förskolechef. I de flesta förskoleområden har vi ett funktionellt delat ledarskap vilket innebär att det både finns en förskolechef och en enhetschef. Förskolechef har då det pedagogiska ansvaret utifrån det nationella uppdraget och enhetschef har det administrativa ansvaret utifrån det kommunala uppdraget. Vi vill på detta sätt tydliggöra rollerna och ge medarbetare en större närhet till cheferna. 
 
Vi har som målbild att Södertälje kommuns förskolor, grundskolor och gymnasieskolor ska bli Sverigeledande när det gäller att utveckla undervisningen så att barn och elevers familjebakgrund får minskad betydelse. Vi är på god väg att uppnå det målet men vi behöver dig – du som är förskollärare och har höga ambitioner och förväntningar samt ett stort engagemang. 
 
I Södertälje kommun får du bra förutsättningar för att växa och utveckla din yrkesskicklighet och du får fantastiska kollegor. Vi strävar efter att det ska vara lätt att göra rätt och att det ska finnas goda strukturer och ett gott stöd. Bland annat finns ett strukturerat kollegialt lärande och en väl inarbetad plan för det systematiska kvalitetsarbetet med en gemensam mall för alla verksamheter. Stort fokus läggs på kvalitén i undervisningen och allt vi gör har ett tydligt mål- och resultatperspektiv.  
 
I Södertälje har vi infört en central rekryteringsprocess, vilket innebär att du som förskollärare söker dig till Södertälje kommun och inget specifikt förskoleområde eller förskola. Kallas du på intervju kommer du få träffa en rekryteringsgrupp bestående av förskolechefer och HR-specialister. Där matchas du mot det behov som finns i hela organisationen. Självklart försöker vi möta upp eventuella önskemål som du har om särskild arbetsplats.  
 
 
 
 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.