Förskollärare till Sörgårds förskola

I Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar cirka 1800 medarbetare inom verksamheterna förskola, öppen förskola, grundskola, grundsärskola, modersmål, elevhälsa, fritidshem, öppen fritidsverksamhet och fritidsgårdar.

Förvaltningens idé är "en attraktiv och likvärdig förskola av högsta kvalitet".

Som förskollärare på Sörgårds förskola arbetar du åldersindelat på tre olika avdelningar, samverkan sker i höggrad inom hela förskolan. Förskolan ligger i samma byggnad som Sörgårdsskolan. Vi söker nu en förskollärare som vill arbeta med de äldsta barnen på förskolan.

Som anställd i Östersunds kommun erbjuds du friskvårdsbidrag, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra rabatter i vår förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.

Arbetsuppgifter:
Du ska arbeta aktivt och målinriktat för en väl balanserad och utvecklande verksamhet enligt förskolans läroplan. Du kommer att ansvara för att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera arbetet kring barns utveckling, lärande och inflytande. Du ska med ett gott bemötande verka för förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och arbetskamrater.

Du arbetar i arbetslag med gemensamt ansvar för den pedagogiska verksamheten i en åldersindelad barngrupp med barn i åldrarna 1-5. Du samverkar med hela förskolan och övriga förskolor i området och kommunen.

Kvalifikationer:
Du är förskollärare med lärarlegitimation. Du har god kunskap om förskolans styrdokument samt intresse för barn och deras utveckling.
Din barnsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner. Du är bra på att dokumentera, analysera och följa upp och bidrar till förskolans och arbetslagets utveckling.

Som person önskar vi att du är:
-förtroendeingivande och stabil
-bra i ditt bemötande
-kreativ och flexibel
-nyfiken och positiv

Vill du vara en del av oss på Sörgård?

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer kommer att ske löpande så skynda dig om du är intresserad.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.