Förskollärare till Stigtomta förskolor

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.
Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.
I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.
Nyköpings kommun söker pedagoger som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.

Vill du vara med och arbeta tillsammans med oss för Barnens Bästa förskola?
Du som är nyfiken och gillar utmaningar är välkommen till oss pedagoger på Stigtomta förskolor. Våra lärmiljöer inspirerar barn och pedagoger till lärande och utforskande tillsammans.

Du kommer att få vara med i vårt spännande utvecklingsarbete med att öka samverkan mellan förskola och skola. Ett pågående arbete inför vår nybyggda skola ett till tolv år. Tillsammans arbetar vi redan nu utifrån våra ledord Glädje, Barnfokus, Samarbete/Lagarbete och Tillit/Förtroende.

Vi söker dig till kollega som tillsammans med oss och våra barn vill arbeta för att främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet.
Utifrån barnens intresse arbetar vi i olika projekt. I projekten uppmuntrar vi barnens nyfikenhet och tillit till sin egen förmåga.
I ett språkstimulerande syfte arbetar vi med Babblarna, med de yngre barnen och Språklust med de äldre barnen.
På Stigtomta förskolor månar vi om barnen.
Alla barn är allas barn.
Låter allt det här spännande är du välkommen att söka till oss på Stigtomta förskolor



ARBETSUPPGIFTER
Nyköpings kommuns förskolor arbetar gemensamt för barnens bästa förskola. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter till ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill vara med.

Som förskollärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för det pedagogiska arbetet på enheten. Du kommer att arbeta utifrån förskolans läroplan. Du omvandlar dessa mål till praktiska utmaningar som skapar meningsfullt lärande för barnen. I arbetet ingår att leda, lyssna in, samtala och utmana barnen i deras utforskande.

Som förskollärare kommer du att verka för ett positivt synsätt och en stark tilltro till barns kompetenser.

Du kommer att använda digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation


KVALIFIKATIONER
Du har förskollärarexamen och gärna erfarenhet från pedagogiskt arbete.

Som pedagog har du ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt i alla kontakter. Du har också en stark vilja att utveckla arbetssätt. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar barnen till utveckling.


ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.