Förskollärare till Storsands förskola

Luleå har både storstadens utbud och småstadens närhet. En hållbar kuststad med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Storsands förskola är belägen i Gammelstad, cirka en mil utanför Luleå och startades upp i december 2016. Förskolan består av 6 avdelningar, tre yngre barnavdelningar på nedre plan och tre äldre barnavdelningar på övre plan. Våra måltider intar vi i bistron. Vi har gemensamma mötesplatser såsom torg och ateljé där barnen kan mötas för samspel, skapande och lek med hjälp av olika tekniker och material.

Vi arbetar projektinriktat där värdegrundsfrågor och estetiska uttryckssätt förbinds med läroplanens olika målområden. Hållbar utveckling är ett av våra prioriterade områden där pedagoger skapar förutsättningar att tillsammans med barnen utforska alla tre perspektiv inom Hållbar utveckling både ekonomisk, social såväl som miljö.

Vår utemiljö och närmiljö ser vi som en viktig tillgång för barns lärande och utforskande. Naturen med närhet till skogen, älven och stranden ger oss möjlighet att vistas i, få erfarenheter och värna om miljön. Vår verksamhet präglas av medskapande, kreativitet och lustfyllt lärande. Vi ser barnen och oss alla som kompetenta, tänkande och unika individer som ska ges möjlighet att växa och utvecklas i en föränderlig och stimulerande miljö, där vi utmanar barnens förmågor.

Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Därför vill vi ha fler män som arbetar i förskolan. Luleå Kommun har ett mål att öka andelen män i förskolan. Som ett led i att skapa en jämnare könsfördelning i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare har du ansvar för att planera, driva, utveckla och utvärdera det pedagogiska arbetet i förskolan utifrån läroplaners intentioner och de områden som vi prioriterar på förskolan. Du arbetar med pedagogisk dokumentation och andra verktyg för att säkerställa kvalitén på förskolan. Som förskollärare är du pedagogisk ledare och ska tillsammans med dina kollegor driva och utveckla arbetet framåt.

Du ska vara kunnig och nyfiken på barns lärande samt vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom området och forskning kring barns utveckling och lärande. Du ska vara väl förtrogen med styrdokumenten som du kopplar till barns lärande och vår utbildning och undervisning bland annat genom pedagogisk dokumentation. Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling av förskolans lärmiljöer och arbetssätt, utifrån läroplanens mål och intentioner. Du ska tycka om att vara utomhus och se möjligheterna till lärande och utforskande i såväl lärmiljöerna inne som ute. Du vill utveckla barns delaktighet och vara en medforskande och medupptäckande pedagog tillsammans med dem i deras lärande och utforskande.

KVALIFIKATIONER
Du har universitetsutbildning med behörighet och legitimation att undervisa i förskola 1-5 år. Du ska ha god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper i estetiska lärprocesser, är intresserad av genusfrågor, utemiljön/utepedagogik, rörelse samt teknik. Du ser IT som en naturlig del i arbetet tillsammans med barnen och som ett hjälpmedel i det systematiska kvalitetsarbetet. En fördel är om du är intresserad och insatt i Reggio Emilias filosofi och vill arbeta efter den.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalavdelningen.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb