Förskollärare till Svalans förskola

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Då hoppas vi att du söker tjänsten hos oss på Svalans förskola. Som förskollärare har du en unik möjlighet att påverka och bidra till barns utveckling och lärande från tidig ålder. Genom ditt pedagogiska kunnande och förhållningssätt bidrar du till att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för varje barn. På Svalans förskola vill vi ge barnen det allra bästa, och våra medarbetare en trivsam arbetsplats som präglas av samarbete, gemenskap och möjligheter att utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och tillsammans med övriga pedagoger vill vara med att utveckla vår förskola. Du kommer att vara en viktig pusselbit i det arbete som pågår på förskolan där samsyn, delaktighet och utveckling är i fokus. Din tro på att barn är kompetenta återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har goda kunskaper och idéer kring hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål. I din yrkesroll är du professionell med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt där barnens bästa ständigt är i fokus. Då du kommer vara del av ett arbetslag har du en god samarbetsförmåga och är tillmötesgående i ditt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare samt kollegor.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.